你对老板是否只能逆来顺受?

2012-12-07 09:44:22 来源:互联网 字体放大:  

【编者按】你对老板是否只能逆来顺受?

如果你碰上的是内外兼修、以德服人的老板,那么,你是幸运的,你不但可以从老板那里学到很多东西,而且和他们 相处、沟通起来也会比较容易,工作起来事半功倍;但如果运气不好,遇上健忘、出尔反尔、脾气暴躁的老板,你会忍气吞声吗?敢与他过招吗?面对不同上司的不同态度,你该如何调节自己,如何处理工作?

老板生气全公司肃静

Rolex 27岁 广告公司策划看似窗明几净的OFFICE,其实关系复杂、暗流汹涌。除了自身工作压力之外,我们每天还要面对很多突发情况。在实际工作中,办公室里的人际关系,对工作效率的影响是至关重要的。如果办公室同事之间关系融洽,大家就能够把时间和精力放在有效的工作上面,就算是工作上的竞争,也会因为大家的方向一致而被看成是一种公平、公正、对公司有利的状态。而办公室人际关系往上一“升华”,就变成了如何处理你和老板的关系。老板对你的态度,老板对你工作的安排等都会影响员工的工作积极性。有时,Boss个人的魅力对员工工作效率的影响远比工作指标来得快,来得实际,反之亦然。如果老板诚恳待人,员工工作时的心情较好,工作积极性,效率较高;相反,如果老板不讲道理,无缘无故拿你当出气筒,肯定会影响员工的工作效率,就像泄了气的皮球一样。

年底开会,老板看着今年的业绩不如前年,根本不考虑某主管的解释和解决方案,也无视公司存在的一些实际问题,毅然定了所有员工的罪。结果,今年我们不但没有年终奖,明年的指标也被重新制定。在场的各大主管被骂了个遍,会议结束后,主管人人铁着脸,看什么报表都不顺眼,看谁的工作都不满意……一个下午,整个办公室都笼罩在紧张的气氛中,每个人都小心翼翼地工作,生怕引来又一场腥风血雨。老板一生气,我们就只好全部肃静。

老板口齿不清我发懵

Roman 26 岁 主管助理“Roman,你把上个月的……拿过来给我,还有……千万不能忘记。”说完,老板就忙着接起桌上一直响个不停的电话。我的天啊,老板刚才说什么了啊?这样的事情,不止一次发生在我身上。我的老板是一个相当有魅力的人,担任他的助理,我可以有幸近距离地从他身上学习那些总超前于他人的敏锐思想。但是老板有时实在太忙,语速又太快,有几次在车上,看着老板好不容易有时间可以睡上一会儿,我实在不忍心也不敢再问,“老板,你刚才说的是什么啊?”一次没有听见,我可以鼓起勇气再问一次,第二次还是没有听清楚,我揣着紧张的心情再小心询问一遍,可是,两遍之后还是没有听清,我还敢再问吗?这样的小事,经常会发生在我这个助理身上。凭借经验,我学会了猜,大概是我运气好,又或者是我对老板的观察细微,这样的失误十有八九都被我猜对了。但是,也有错误的时候,我也曾被老板狠狠地骂过。心里多少也会有点委屈,我全心全意、任劳任怨地工作,但是这样的疏忽就一定是我造成的吗?明明是老板自己搞错了,没有表达清楚,也是我错了吗?这样的心情也势必影响到我的工作情绪,但是这些在办公室中都是不能表现出来的。作为老板,在重压之下,实际工作之中,有时也会健忘,老板也会颠倒是非,不讲道理。但是,作为下属员工,我们有的只是默默接受和尝试体谅。对于老板,我的崇敬多于害怕,我的理解和体谅也多于埋怨。