【编者按】兼职必看的全行业薪酬对照表
买房，买车，还贷款;购物，逛街，高消费。现代人，特别是年轻人，常常抵御不了物质消费的诱惑，但一份薪水有时用起来实在是捉襟见肘，职场中的“月光族”越来越多了。
当然，消极不是方法，聪明的职场人主动出击，谋求新的赚钱途径。于是，“兼职”脱颖而出，成了最受欢迎的业余赚钱方式。兼职不是件新鲜事，在海外也相当流行。欧盟最新公布的就业形势报告显示，目前欧盟范围内共有3000万人从事兼职工作，而且这一数字在未来还有不断增加的趋势;而国内近期的一份微型调查显示，60%以上的职业白领希望在工作之余发挥余热，从事兼职;上海市劳动和社会保障局调查显示，本市非全日制就业人员格外青睐“一人多岗”的工作形式，兼职率达到6成以上。
然而，兼职似乎又离我们很遥远：没有畅通的兼职信息;不知道各类兼职的市场价格;不懂得挖掘自身特长;对短期兼职的频繁更换缺乏耐心……这里，我们列出一些常见兼职的市场薪酬行情，并对这些兼职所需要的职业能力进行描述，希望对想做兼职的求职者能有所帮助。
商业实务类
秘书文员
兼职报酬：800-1500元/月。
兼职要求：秘书文员类的兼职市场目前不是很大，大多数招聘兼职秘书文员的公司都会要求兼职者每周上班2-3天，因此比较适合有较多自由支配时间的大学3、4年级文科学生或研究生。从事兼职秘书文员者必须具备良好的文字运用能力和计算机办公自动化操作能力，办事灵活、仔细，且沟通能力良好。另外，兼职秘书如果需要额外从事翻译或整理档案等工作，薪酬还会增加约30%。
文案(策划)
兼职报酬：1500元/月。
兼职要求：文案类工作和普通秘书不同，一般来说，是为兼职公司撰写宣传软文或产品广告，也可能是为客户公司撰写形象类文章。需要兼职文案(策划)的公司以房地产和广告行业为主，主要工作是为销售的商品(楼盘或其它产品)写软、硬广告，这些工作“创意”性较强，故而需要兼职文案(策划)有很强的策划能力，富有创意，文字功底强，能写得一手“美文”，同时也需要一定的相关行业知识。此类兼职形式灵活，一般每周去兼职单位“报到”一次即可。
业余写手
业余写手是兼职中比较常见的一类，兼职薪酬以稿酬计算，一般又可分三大类别：
1、投稿人：
兼职报酬：约50元/千字。
兼职要求：投稿人可以是读者、行业专家等。投稿人需要有较好的文笔，了解不同媒体的版面风格。不同媒体给予的报酬可能会有差异。
2、特约撰稿人：
兼职报酬：约100-500元/篇。
兼职要求：特约撰稿人指媒体为某个版面的某个栏目特别邀请的作者。一般来说，媒体会选择那些写作风格与版面定位相契合的，有一定写作能力与水平的投稿人作为自己的特约撰稿人，同时约定其写作的主题、文章类型与篇幅。一般来说，特约撰稿人的报酬比普通投稿人略高，按篇计酬。
3、专栏作者：
兼职报酬：稿酬协商，内地或沿海地区有些媒体达到1000元/千字。
兼职要求：专栏作者是为报刊专栏提供稿件的长期从事文字工作、有一定知名度的人。专栏作者的稿酬一般由作者本人与开设专栏的报社或杂志社协商而定，数目颇丰，如果为一些知名媒体写稿，稿酬更高。媒体选用专栏作者，除了版面本身的需要外，还希望以专栏作者的知名度来提升人气，因此对专栏作者的要求除了文字通达外，还必须有一定的知名度和号召力，有一批拥戴者。专栏作者以提供言论、点评、杂文、小说等居多。如果专栏作者本身的“主业”就是报纸或杂志的编辑，熟知某些特定领域，如房产、汽车、时尚、美食等，同时英语能力强，那么就会更加“抢手”。
会计统计
1、普通会计出纳：
兼职报酬：500—1000元/月。
兼职要求：需要聘请兼职会计的公司大多为小企业。由于公司业务少，很难达到一个专职会计应有的工作量，因此为节约开支，聘请有经验的兼职会计人员是最好的方法。对兼职会计出纳的要求，是熟悉财务会计工作流程，具独立出具会计报表及制作增值税报表经验。由于会计属经验积累型职业，因此一般对兼职者的年龄要求是35岁以上，持会计上岗证，有多年会计从业经验，且熟悉国家各类相关法律、法规、政策。兼职会计的工作时间一般为每月月初5个工作日，或者每周平均1个工作日。
2、财务(包括税务)咨询：
兼职报酬：1500元以上/月。
兼职要求：财务税务咨询的主要工作是帮助企业财务人员了解相关会计、税务、金融政策。兼职人员最好能有注册税务师、注册会计师等资格证书。兼职财务咨询的薪酬不定，一般由双方协商，但比普通兼职会计的报酬要高。
3、财务顾问：
兼职报酬：3-6万元/年不等。
兼职要求：兼职财务顾问的主要工作是帮助企业解决财务疑难问题，资深的从业资格和良好的行业人脉是能否获得兼职的关键。
编辑
1、网络编辑：
兼职报酬：20元/专题，50—100元/专栏，100-200元/频道，500-1000/个特别专栏。
兼职要求：互联网的兴起，使得兼职编辑岗位应运而生。兼职编辑承担的是撰写网站推介文字、编辑专题和专栏、优化专题结构等任务。兼职编辑的报酬跨度很大，根据作业难度、作业质量不同有差异。有些行业网站还要求编辑熟悉行业专业知识，能及时搜索信息，向网站提供行业及市场的行业动态、市场分析及预测评论。一般有行业或新闻相关从业经验者优先。