6[单选题] 下列哪种情形，用人单位可以解除劳动合同( )。
A.疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的
B.女职工在孕期、产期、哺乳期的
C.劳动者患病，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作，且用人单位提前30日以书面形式通知劳动者本人的
D.在本单位连续工作满15年，且距法定退休年龄不足5年的
参考答案：C
参考解析：劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的情形，用人单位提前30日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同。
本题是对解除劳动合同情形的考查。ABD三种情况均不能解除劳动合同。
7[单选题] 社会政策的最基本的目标是( )。
A.解决社会问题B.保持社会稳定C.满足社会成员的各种基本需求D.提高社会生活质量
参考答案：C
参考解析：社会政策最基本的目标是满足社会成员的各种基本需求，其次是解决社会问题、保持社会稳定和提高社会生活质量。
本题是对社会政策最基本的目标的考查，社会政策的目标很多，包括：(1)满足民生需要;(2)保护****;(3.)维护社会公平;(4.)解决社会问题;(5)促进社会和谐。但最基本的目标仍是满足社会成员的各种基本需求。
8[单选题] 为防止婚姻当事人的合法权益因离婚而受损，我国法律规定了相应的救助措施，下列属于离婚救助措施的是( )。
A.不管是否有过错，财产分割时夫妻双方完全对等
B.对双方均可承租的公房，处理时一人一半
C.农村妇女离婚后不离开原村的，承包土地待遇不变
D.离婚后对生活困难的一方，另一方有扶养的义务
参考答案：C
参考解析：《婚姻法》第39条规定：“离婚时，夫妻的共同财产由双方协议处理;协议不成时，由人民法院根据财产的具体情况，依照照顾子女和女方权益的原则判决。夫或妻在家庭土地承包经营中享有的权益等，应当依法予以保护。”
9[单选题]根据《农村五保供养工作条例》，农村五保供养标准不得低于当地村民的( )。
A.最低生活水平，并根据当地村民最低生活水平的提高每年调整一次
B.最低生活水平，并根据当地村民最低生活水平的提高适时调整
C.平均生活水平，并根据当地村民平均生活水平的提高每年调整一次
D.平均生活水平，并根据当地村民平均生活水平的提高适时调整
参考答案：D
参考解析：农村五保供养标准不得低于当地村民的平均生活水平，并根据当地村民平均生活水平的提高适时调整。故选D。
10[单选题] 城市居民采取虚报、隐瞒、伪造等手段，骗取享受城市居民最低生活保障待遇的，由( )给予批评、教育或者警告，追回其冒领的城市居民最低生活保障款物。
A.居民委员会 B.街道办事处 C.镇人民政府 D.县级人民政府民政部门
参考答案：D
参考解析：《城市居民最低生活保障条例》规定，采取虚报、隐瞒、伪造等手段，骗取享受城市低保待遇的，由县级人民政府民政部门给予批评教育或者警告，追回其冒领的城市低保款物。