二、团体督导
(一) 技巧
-- 熟悉团体成员，建立良好关系
-- 引导成员集中注意力和向心力
-- 促进成员自发提出问题和建议
-- 事先须有准备，富有弹性加以修正
-- 敏锐觉察团体成员的潜在感受，适当处理和引导
-- 对一些成员表现的观点善加引导与应对。
-- 引导结束
(二) 优缺点
1.优点：
--矫正单一督导可能的偏见和盲点
--可以学习如何处理他们的服务个案，聆听、分享和学 习工作经验
--充分的角色表演
--省时间、经费和专业人力
2. 缺点：
--时间不足，无法讨论细节;
--被督导者有机会隐藏和忽视自己的问题，也可能会与他人竞争;
--被督导者不同的观点易产生冲突，出现团体动力分散或走神情况;
--团体的隐秘性较低。