【编者按】威廉希尔app 考试频道小编为大家收集并整理了“2013年高级人力资源管理师考点复习：招聘内部环境分析”，供大家参考，希望对大家有所帮助。下面请看正文：
招聘内部环境分析
1)组织战略：对应聘者提出了技能要求，而且要求应聘者的态度和性格特征与组织文化相吻合。
2)职位的性质：职位的挑战性和职责、职位的发展和晋升机会。
3)组织内部的政策与实践：人力资源规划、内部晋升政策。
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