【编者按】威廉希尔app 考试频道小编为大家收集并整理了“2013年人力资源管理师知识点详解：工资指导线的作用”，供大家参考，希望对大家有所帮助。下面请看正文：
工资指导线的作用
1.为企业集体协商确定年度工资增长水平提供依据，有利于企业形成正常的工资增长机制。
2.引导企业自觉控制人工成本水平。
3.完善国家的工资宏观调控，体现了市场经济条件下的“政企分开”。