【编者按】威廉希尔app 考试频道小编为大家收集并整理了“2013年人力资源管理师知识点详解：紧缩性货币政策”，供大家参考，希望对大家有所帮助。下面请看正文：
紧缩性货币政策：
背景：经济繁荣时期，总需求大于总供给，通货膨胀严重。
手段：调解法定准备金率、调整贴现率，公开市场业务。
30、收入差距的衡量指标——基尼系数
基尼系数≈0 收入接近绝对平等
基尼系数≈1 收入接近绝对不平等
基尼系数<0.2 收入差距很小
基尼系数>0.4 收入差距较大
基尼系数通常在0.2~0.4之间
31、收入政策措施：
1)调控收入与物价关系的措施：①制定工资---物价指导线;②物价和工资增长过快情况下，对物价和工资进行管制以至于冻结;③以税收为基础的收入控制政策，约束企业工资发放过度的形为。
2)收入平等化措施。