心理咨询技能应试方法

2012-11-08 17:30:46 字体放大:  

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一、本章复习方法

心理咨询技能是临床上推动心理咨询进程的具体的技术和方法,是心理咨询所必须掌握的一门技能,也是心理咨询师职业认证培训中的一门重要课程。本章主要复习心理咨询技能的正确应用。既要掌握咨询员应掌握的全部技能(第九章),还要掌握咨询员不曾掌握的技能,并且能够指导下级咨询员的工作(第十二章)。在复习时可同时参照操作技能演示光盘心理咨询技能部分。

本课程内容:

(一)、确定咨询目标与制定咨询方案

1、建立良好的咨询关系(员、师)

2、全面把握求助者的基本情况(员、师)

3、深入了解求助者的有关资料(师)

4、分析心理问题的类型和程度(师)

5、确立咨询目标(师)

6、制定咨询方案(员、师)

7、把握咨询各阶段的特点(员、师)

(二)、个体咨询技术(员、师)

(三)、咨询的总结与巩固

(四)、团体咨询技能

二、知识点范围与级别

员级:

尊重求助者(应用)

温暖(应用)

真诚(应用)

通情达理(应用)

明了求助者想要解决的问题(应用)

了解求助者有关资料的切入点(应用)

资料采集的主要方面(应用)

完整把握求助者的资料(应用)

筛选心理问题的类型(应用)

判断心理问题的严重程度(应用)

评估求助者解决问题的行为模式(应用)

如何寻找切入点(应用)

心理咨询方案的制定(应用)

倾听技术(应用)

封闭式与开放式询问(应用)

鼓励和重复技术(应用)

不同对象采取不同的谈话方式(应用)

内容反应技术(应用)

情感反应技术(应用)

解释技术(应用)

咨询效果评定的时间段(应用)

如何评定咨询效果(应用)

咨询效果不佳的处理(应用)

心理咨询个案所包括的各项内容(应用)

如何做记录(应用)

案例保密的问题领会

什么是团体咨询与治疗(应用)

团体咨询与治疗的形式(应用)

团体咨询与治疗的功能(应用)

团体咨询与治疗的特点(应用)

团体咨询与治疗的局限性(应用)

团体咨询与治疗的类型(应用)

团体咨询评估的意义(应用)

团体咨询评估内容(应用)

团体心理咨询效果评估一般方法(应用)

师级:

找出问题导入谈话(应用)

探讨心理问题的根源(应用)

确立咨询目标应用(应用)

咨询目标有效的特征(应用)

咨询目标的整合(应用)

确立咨询目标时注意的观念(应用)

心理咨询的阶段(应用)

如何倾听(应用)

如何积极关注求助者(应用)

如何发现求助者的亮点(应用)

增强求助者的信心和积极性(应用)

具体性技术及运用(应用)

面质技术及运用(应用)

启发求助者独立思考问题(应用)

妥善使用干预技术(应用)

沉默现象的处理(应用)

多话现象处理(应用)

正确认识依赖(应用)

移情的处理(应用)

阻抗的来源与克服(应用)

应对阻抗的方法(应用)

选择适宜的求助者(应用)

不适宜咨询的求助者类型分析(应用)

如何调试不匹配(应用)

如何转介应用(应用)

面对不适宜咨询的求助者的注意事项(应用)

非言语行为的功能(应用)

非言语行为的运用(应用)

运用非言语行为的注意事项应用(应用)

灵活运用咨询方法(应用)

如何做咨询总结(应用)

如何结束咨询(应用)

咨询成效的评定(应用)

如何看待心理咨询的有效性(应用)

团体心理咨询设计的步骤(应用)

团体心理咨询的导入(应用)

团体指导者的角色(应用)

团体心理咨询效果评估(应用)