(四)考察
各单位对体检合格人员进行考察，主要考察其思想政治、道德品质、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等方面的情况，并据实写出考察材料。
五、公示、备案、聘用
区教育局根据笔试、面试、体检和考察结果择优确定拟聘人选，在天津市人力资源和社会保障局网站公示7个工作日。
公示期满后，没有反映问题或有反映问题但不影响聘用的，由招聘单位填写《和平区事业单位招聘工作人员审批表》，经区教育局审核后，报市、区人力资源和社会保障局备案;反映有影响聘用问题的，按有关规定办理。
招聘单位法定代表人与受聘人员签订聘用合同，确定人事关系。事业单位公开招聘的人员实行试用期制度。试用期包括在聘用合同期限内。试用期考核合格的，予以正式聘用，试用期考核不合格的，取消聘用。
政策咨询电话：27110984 27126256
监督电话：58117680
和平区教育局
2014年1月
天津和平区2014年教师招聘公告也看完了，不知道你的决定是否已经作好了，祝您工作顺利，前途无量！
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