我院对公示期间反映有严重问题并查有实据的拟聘人员，不予聘用。对反映有严重问题，但一时难以查实或难以否定的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。
（六）聘用
经公示无异议者，报市人社局、市委编办审核办理招聘、入编手续。被聘人员在规定时间内到我院报到，签订聘用合同，并为其办理档案代理和社会保险等有关手续。
此次直接考核招聘的事业单位工作人员，按照《四川省事业单位人员聘用制管理试行办法》的规定，实行岗位聘用管理。涉及到户口迁移的人员，在与我院签订聘用合同后，按规定办理户口迁移手续。
四、招聘工作组织机构及纪律检查。
为保证本次公开招聘工作人员工作的顺利进行，学院成立考核小组。考核小组主要由主管部门、学院领导、相关系领导及部分骨干教师组成。招聘工作将接受主管部门、学院纪检监部门及和社会的监督。
咨询电话：0816-2202044、2201302 翟老师、杨老师、查老师。
附件：2013年直接考核招聘教师（第三批）
|
需求岗位
|
数量 |
岗位准入资格
|
||||
|
学历
|
学位 |
专业
|
学校 |
其它要求 |
||
|
教师
|
3
|
硕士研究生及以上 |
硕士学位及以上
|
管理学类
|
|
|
|
教师 |
硕士研究生及以上
|
硕士学位及以上
|
思想政治教育类 |
|
|
|
二〇一三年十一月五日
2013年11月四川省绵阳职业技术学院直接考核教师招聘公告就介绍到这，更多最新四川教师招聘信息请持续关注：【四川教师招聘网】