(二)报名
1.时间：2012年10月10日至10月30日(双休日不休息)。
2.地点：太原理工大学阳泉学院组织人事部407房间。联系电话： 0353-6662012，0353-6664700
3.报名方式：本人持有关证件到报名点直接报名。
报名所需证件：身份证、学历证(本科、研究生)、学位证(学士、硕士、博士)、普通话水平、外语水平、计算机等级证书原件和复印件等各一份。已就业人员还需提供本人现工作单位的同意报考证明;未就业人员还需提供本人毕业学校统一发放的就业协议书原件和复印件;已进行人事代理的人员需提供与人才中心签订的人事代理合同书原件和复印件。
4.填报《太原理工大学阳泉学院公开招聘工作人员报名登记表》，见附件2。另交同底近期一寸免冠彩色照片3张。每人只能应聘一个岗位。
(三)资格审查
1.由招聘领导小组办公室对报名人员进行资格审查，符合条件的应聘人员在校园内或学校网站上进行公布。并且资格审查将贯穿公开招聘全过程。可随时审查，发现问题立即进行纠正或处理。对招聘过程中不能办理就业报到或调动手续的取消录用资格。
2.应聘人数与所招聘岗位数之比不小于3︰1，特殊紧缺专业岗位比例不达3︰1的经教育厅、人社厅批准方可进行招聘。
(四)指导与监督
公开招聘工作在省教育厅、省人力资源和社会保障厅的指导监督下进行。学校纪检监察部门对招聘过程予以全程监督。
(五)笔试、面试
由学校统一组织进行笔试和面试(试讲、答辩等)。
1.笔试
笔试为闭卷考试，分为《公共基础知识》、《专业测试》两部分。《公共基础知识》包括时事政治、教育法律法规、教师职业道德、应用文写作、计算机及办公自动化;《专业测试》文史经管法类考管理学基础、经济学基础、人文社科知识;理工类考数学、力学、电工电子、工程制图。
参加笔试时需携带本人身份证、准考证;自带黑色碳素笔、制图工具等。其他物品均不得带入考场。
笔试时间初步定于2012年12月8日(星期六)，地点另行通知。
笔试最低分数线为60分，不达线者不得进入面试。
2.面试
根据笔试成绩，参加面试人数按岗位分类排序后，以招聘计划3︰1比例确定。特殊紧缺专业岗位比例不达3︰1的经教育厅、人社厅批准后方可进行该专业岗位的面试。面试以试讲为主，提问和答辩为辅，对应聘者教学技能、语言表达、知识水平、板书、仪容仪表等方面进行全面考查。
面试具体时间地点另行通知。
面试最低分数线为60分，不达线者为不合格。
3.成绩确定
按照《山西省事业单位公开招聘人员暂行办法》(晋人字〔2008〕118号)和《关于省直事业单位公开招聘人员有关事项的通知》(晋人字〔2009〕63号)的规定，教学、科研一线工作人员(教师、辅导员)笔试成绩占总成绩的30%，面试成绩占总成绩的70%;其余岗位工作人员笔试、面试成绩分别占总成绩的60%、40%。按笔试、面试成绩所占比例相加确定总成绩，总成绩保留二位小数。然后按总分排序，从高分到低分等额确定参加考核、体检人选。
对于报名人数或面试人数不达3︰1比例，经上级部门批准参加考试的特殊紧缺专业岗位应聘人员，其综合成绩必须达到75分以上，否则不予录用。
招聘岗位名额尾数总成绩出现并列时取面试成绩高者，面试成绩相同时，加试面试。