江苏省高邮市赞化学校2013教师招聘

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高邮市赞化学校（http://www.zanhua.com）是江苏省高邮中学初高中分离后留在老校园的一所独立2018威廉希尔决赛赔率 ，2003年6月改制为民办。这里曾是宋代道观“赞化宫”，1905年“赞化学堂”在此创办。

高邮市赞化学校环境优美、设施齐全，既底蕴深厚、传统优良，又充满生机、富有活力。校园占地面积43000平方米，建筑面积36000平方米，现有70个教学班，3500名在校生，210名专任教师。

作为全国民办教育先进集体，江苏省示范初中、依法治校示范校，高邮市赞化学校确立“发扬优良传统、弘扬时代精神、张扬个性特色”的办学纲领，坚定“德智体奠定基础、真善美塑造人生”的办学理念，充分发挥体制优势，高境界更新教育理念，高品位规划学校发展，高水平建设师资队伍，高要求推进素质教育，高品质打造教育特色，现已办成扬州市知名品牌初中和高邮市规模最大、条件最好、质态最佳、实绩最优的初级中学。

因学校发展需要，现面向社会公开招聘教师。欢迎应往届毕业生及在职骨干教师加盟，共谋发展，共创辉煌。

一、             岗位需求

二、应聘条件

　　（一）应往届毕业生

　　1.全日制普通高校师范类毕业生，或国家“211工程”院校非师范类毕业生。

　　2.具有本科及以上学历、学士及以上学位，所学专业与应聘岗位要求相符。

　　3.具有与应聘岗位相同学科高中教师资格。

　　4.普通话须达到二级乙等及以上水平（应聘语文、英语教学岗位的，须达到二级甲等及以上水平）。

　　5.师范类毕业生英语应达到大学英语四级及以上水平；国家“211工程”院校非师范类应届毕业生应达到大学英语六级及以上水平（其中，应聘音乐、体育学科者应达到大学英语四级及以上水平）。应聘英语教学岗位的，须在毕业前取得TEM4（或TEM8）合格证书。

　　6.品学兼优，身心健康，诚实守信，有较好的团队合作和沟通协调能力。

　　7.本科毕业生须是1989年9月1日以后出生，研究生须是1985年9月1日以后出生。

（二）在职骨干教师

　　1.具有本科及以上学历，所学专业与应聘岗位要求相符。

　　2.具有与应聘岗位相同学科初中（或高中）教师资格。

　　3.普通话须达到二级乙等及以上水平（应聘语文、英语教学岗位的，须达到二级甲等及以上水平）。

　　4.获得县级以上综合表彰或课堂教学竞赛一等奖。

　　5.敬业爱生，务实求真，工作能力强，综合素质优秀。

6.1977年9月1日以后出生。

三、聘用待遇

1.工作第一年总收入（含工资、津贴、奖金、福利等），本科毕业生不低于50000元（学校保底），成绩突出者60000元以上（按绩效考核）；研究生及在职骨干教师不低于60000元（学校保底），成绩突出者80000元以上（按绩效考核）。工作满一年后，工资标准逐年提高。

2.按国家规定，缴纳住房公积金和基本医疗保险、工伤保险、失业保险；按事业单位人员身份、标准缴纳基本养老保险。

3.工作满一年后，正常申报教师专业技术职务，并享受专业技术职务津贴。

4.在高邮市人才服务中心办理人事代理手续，在高邮市公安局办理户口迁入手续。

5.为原籍高邮市以外的单身教师免费提供临时宿舍（2人/间，不超过五年），并配发必需的生活用品；或协助申请公共租赁房。

四、应聘方式和须知

1.本次招聘报名采取在线填报信息的方式。报名时，请点击本页下方“在线报名”。报名截止日期：2012年11月25日。

2. 12月1日前，我校通知应聘材料初审合格人员来校考试。考试时间在12月15日左右。应聘人员来我校参加考试时须带齐身份证、《毕业生就业协议书》（在职骨干教师带教师资格证书）和其他相关证明材料的原件。

3.受邀来校参加考试人员的单程交通费用和考试期间的食宿费用由我校全额补助。考试时，我校将审核相关信息的原始佐证材料；信息不实、弄虚作假的，各项费用自理。

4.经过专业知识考查、试讲（或专业技能展示）、演讲、体检等程序，全部合格者，可与我校签订《聘用合同书》。首次聘用期限为三年。

五、咨询电话

招聘政策咨询：0514-84666533　18952735555（校长室）

              0514-84682955  18952588855  18952588858（教师工作处） 

报名技术咨询：0514-84682797  18652763166

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