2012广西柳州高等专科学校附属中等卫生学校招聘实施方案

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根据《关于印发〈广西壮族自治区事业单位公开招聘工作人员实施办法〉的通知》(桂人社发[2011]155号)及《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施细则》(桂人发[2006]22号)文件精神和要求，结合我校实际情况，特制定2012年公开招聘实施方案。

一、招聘原则

公开招聘坚持德才兼备的用人标准，贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，在自治区人社厅和自治区卫生厅的指导下，开展公开招聘专业技术人员的工作。

二、招聘岗位及职数

三、招聘基本条件

(一)政治思想好，遵纪守法，有良好的职业道德。

(二)爱岗敬业，能吃苦耐劳，具有较强的事业心和责任感。

(三)学历要求：均为本科及以上学历。

四、招聘程序和办法

招聘工作采取个人报名、考试考核和组织审查相结合的办法，具体招聘过程按照报名、资格审查、笔试、面试、考核、体检、聘用的程序进行。

(一)公布招聘信息

在广西人才网、广西卫生信息网和柳州医学高等专科学校附属中等卫生学校网站公布2012年公开招聘信息，发布时间不少于7个工作日。

(二)报名和资格审查

1、报名时间和地点：2012年9月19日至9月27日为应聘报名时间，地点设在柳州医学高等专科学校附属中等卫生学校。

2、报名方式：报名采用现场报名方式。

应聘人员持本人身份证、毕业证、学位证以及招聘职位规定的其他相关证书原件和复印件，到学校办理报名手续。

每个应聘者根据个人的专业、特长只能报考1个岗位。同一岗位报名人数与招聘人数比例原则上不得低于3∶1。如报名人数与招聘人数比例达不到规定比例的，按桂人社发[2011]155号文件第九条规定执行，即同一岗位符合条件的报名人数低于招聘岗位人数3倍的，应核减招聘岗位人数或取消招聘岗位，并告知报名人员后，才能开考。对个别报名人数达不到规定比例，确需在当年补缺的岗位，须经自治区政府人力资源和社会保障部门核准。