威廉希尔app 教师频道编辑为参教师资格考试的考生搜集整理了：2012广西卫生职业技术学院公开招聘考试通知等信息，祝愿广大考生取得满意的成绩。
根据国家人事部《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部2005年第6号)和《关于印发<广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法>的通知》(桂人发[2011]155号)等文件规定，结合我院的实际，现将我院2012年公开招聘考试通知如下：
一、参加考试人数及条件
本次报名应聘药学系药学类专业博士1人，基础部专业教师12人，护理系专业教师9人，检验系食品检验专业教师10人，管理系财会专业4人，医药商贸系物流专业1人，医学系营养与食品卫生学专业3人，专职辅导员251人。
经人事部门及系部初审和学院领导集体研究，确定参加首次考试人员的条件为：应聘各系(部)专业课教师岗位必须具有全日制硕士研究生以上学历;应聘专职辅导员岗位必须为本科以上学历，教育相关专业。
参加首次考试人员名单(名单附后)。
二、考试方式
(一)考试采取笔试、面试与考核相结合方式进行。
(二)专职辅导员岗位应聘者必须先经过笔试(包括硕士研究生)。根据笔试成绩从高分到低分按招聘职位职数1：3比例进入面试。
(三)专任教师岗位为硕士研究生，直接进入试讲。根据试讲成绩从高分到低分按招聘职位职数1：3比例进入面试。
(四)博士研究生和获教育部留学服务中心认证的国外硕士学位的应聘者经试讲合格后直接进入考核。
三、考试内容
(一)专任教师岗位：专业知识试讲20分钟，根据所聘专业，内容自定。(其中个人讲述15分钟，评委提问、回答5分钟)，讲课以传统板书方式进行，需准备教案及多媒体课件。
(二)专职辅导员岗位
笔试考试内容：为公共知识和专业知识各占50%。笔试按百分制计算，笔试成绩不计入总成绩，只作为进入结构化面试的依据。
1、公共知识：考试内容为综合基础知识和行政职业能力测试。
2、专业知识：根据学生专职辅导员岗位任职条件和要求由相关专业专家出题。改卷由学院专业教师批改，纪检全程监督。
(三)通过初试的人数和招聘人数达到1：3的比例后方可进行面试，达不到比例须报人社厅核准后方可开考。
1、面试内容：结构化面试、个人才艺展示5分钟。
2、面试成绩当场宣布，并于面试结束后当天在校园网上公布。
(四)总成绩计算
所有岗位以面试成绩作为最后总成绩。
四、考核
根据最后总成绩成绩从高分到低分，按招聘岗位人数1:1的比例确定进入考核对象。由学院人事处统一组织实施。考察内容主要包括应聘者的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、岗位匹配度等方面的情况。
五、考试组织工作
根据文件要求，成立我院公开招聘人员工作领导小组和办公室，具体负责公开招聘人员工作组织和实施。由党委书记任组长，院长任副组长，具体人员由学院领导、人事处、纪检监察、教务处及用人部门有关人员组成。成立我院公开招聘人员面试考核小组，面试考官由自治区卫生厅、人社厅、学院主要领导、系部主任及校外专家组成。