威廉希尔app 教师频道编辑为参教师资格考试的考生搜集整理了：2012文山州麻栗坡县招聘70名中小幼教师启事等信息，祝愿广大考生取得满意的成绩。
根据《2012年文山州事业单位公开招聘工作人员公告》(简称《公告》)的有关规定，为做好麻栗坡县2012年事业单位公开招聘工作人员有关工作，结合麻栗坡县实际，制定本简章。
一、招聘计划
2012年麻栗坡县事业单位计划面向社会公开招聘工作人员237名。其中：教育系统70名，卫生系统53名，文广体旅系统20名，环保系统4名，政府投资审计中心2名，药品不良反应与药物滥用监测中心2名，国营老君山林场2名，乡镇农业综合服务中心18名，乡镇社会保障服务中心44名，乡镇交通运输和安全生产服务中心11名，乡镇国土和村镇规划建设服务中心11名。公开招聘的具体岗位、所需资格条件等详见《2012年文山州事业单位公开招聘工作人员计划》，该《计划》可通过以下网站查询：
文山人社网(www.ynwsrs.gov.cn)
麻栗坡政务网(www.ynmlp.gov.cn)
二、招聘方式
2012年事业单位招聘考试实行全州统一笔试，分级面试的方式进行。其中：笔试由州人社局统一组织实施，面试由县级组织实施。我县教育系统部分岗位、卫生系统、政府投资审计中心、环境监测站、文广体旅系统采取笔试和面试的方式招聘;教育系统少数民族教师岗位采取只面试的方式招聘;药品不良反应与药物滥用监测中心、国营老君山林场，乡镇社会保障服务中心，乡镇农业综合服务中心，乡镇交通运输和安全生产服务中心，乡镇国土和村镇规划建设服务中心，教育系统越南语教师、特殊教育教师、校医、水电后勤服务岗位采取只笔试的方式招聘。
三、报名办法
(一)报名方式
教育系统限招瑶族、苗族教师的5个岗位采用现场报名，其他岗位均采用网络报名。
(二)报名地址与报名时间
1.网络报名网址：文山人社网(www.ynwsrs.gov.cn)，网络报名的时间：2012年5月16日9：00至5月22日24：00。
2.现场报名地址：麻栗坡县人力资源和社会保障局专业技术人员管理股，现场报名时间：2012年7月2日至7月6日每天正常上班时间(上午8：00至11：30，下午2：30至5：30)。
(三)报名所需资料及交费
1.网络报名：请考生严格按照网络报名系统提示如实填报和提交相关资料。通过资格初审的考生按网上提示进行网上缴费，笔试每人每科50元，两科共计收取笔试费用100元，具体缴费程序请注意文山人社网的相关细则。网络交费的时间为2012年5月16日9：00至5月24日24：00。
2.现场报名：需提交本人身份证、本人及父母亲户口册、毕业证、教师资格证原件及复印件1份，本人近期免冠照片2张。现场报名时交报名费100元。
四、考试时间及内容
(一)笔试
1.笔试时间。笔试时间全州统一为2012年6月17日，笔试具体考试地点、考场安排、考试科目及考试时间详见笔试准考证。
2.笔试内容。笔试科目为《综合基础知识》和《综合能力测试》，总分各100分。
3.笔试最低控制分数线。笔试结束后，由州人力资源和社会保障局综合确定全州笔试最低控制分数线，达到最低控制分数线方能进入下一招聘程序(界定是否达到最低控制线的考生成绩包含笔试加分)。
(二)资格复审
1.资格复审人选确定。在最低控制分数线以上人员中，按笔试成绩(含笔试加分)从高到低确定资格复审人选。考试方式为笔试和面试相结合的岗位，资格复审人选按开考计划数的2：1的比例确定，考试方式为只笔试的岗位，资格复审人选按开考计划数1:1的比例确定。资格复审时，因各种原因致使部分岗位不足面试比例或开考计划的，在报考该岗位笔试最低控制线以上人员中，按笔试成绩从高到低安排一次递补。
2.资格复审需提交资料。考生须按照岗位要求提供原件进行审核：本人身份证(户口册)、毕业证、学位证、就业登记证、执业资格证、准考证及所报考岗位条件要求的相关证书原件，有工作单位的还需持单位同意报考的证明原件，有笔试加分的还需提供加分依据的原件。非普通招生计划毕业生，除毕业证或学位证外，还需提交云南省教育厅高等学历、学位认证中心的“云南省高等教育学历、学位查询报告”。
3.资格复审时间和地点。资格复审时间和地点等具体事项另行公告。
(三)面试
考试方式为笔试和面试相结合的岗位，资格复审合格的人员为拟面试人选，人员名单将于面试前在文山人社网和麻栗坡政务网公布;考试方式为面试的岗位，审查合格的报名人员为拟面试人选。
1.面试时间、地点。面试时间拟定于2012年7月23日至7月31日进行，具体的面试时间、地点另行公告。
2.面试方法、内容、要素。根据各招聘岗位实际分别采取面谈、实际操作、结构化面试等方式进行;面试内容和要素以适应招聘专业岗位应具备的专业知识为主。面试评分时保留两位小数。
(1)教育系统瑶族、苗族教师岗位采用瑶族语言、苗族语言进行面试。
(2)乡镇文化广播电视服务中心文化宣传员岗位面试内容以才艺展示为主。
3.面试最低控制分数线。面试成绩达到面试总成绩的60%及以上方能进入下一招聘程序。
若报考者的面试成绩无法达到面试最低控制线的，则无论其笔试成绩的高低，也无论是否等额进行的面试，均视为该报考者在该岗位的综合成绩不合格，不得参与该岗位后续的考核和体检。
具体的面试事项另行公告。
(四)综合成绩计算
1.笔试和面试相结合的岗位：
综合成绩=[(综合基础知识成绩+综合能力测试成绩)∕2+笔试加分]×40%+面试成绩×60%
2.只笔试的岗位：
综合成绩=(综合基础知识成绩+综合能力测试成绩)∕2+笔试加分
3.只面试的岗位：
综合成绩=面试成绩