威廉希尔app 教师频道编辑为参教师资格考试的考生搜集整理了：文山壮族苗族自治州砚山县第二小学招聘教师信息等信息，祝愿广大考生取得满意的成绩。
砚山县第二小学是云南省优级甲等学校，云南省一级示范学校。为切实加强学校教职工队伍的自身建设，打造一支思 想素质高、业务精、作风硬的教职工队伍，根据《砚山县教育系统事业单位人事制度改革实施方案》，经学校研究决定，报县教育主管部门批准，面向全县招聘教 师，现将相关事项公告如下：
一、招聘原则
遵循公开、公正、择优录用的原则。
二、招聘对象
我县在职在编的中小学公办教师，特岗教师服务期年满3年。
三、招聘办法
1.采取个人向学校申报，通过资格审查，参与笔试，面试方式竞聘。
2.竞聘成绩由招聘考核领导小组当场公布结果。
3.每个科目报名人数须超过岗位数方能进行招聘，每人限报一个岗位，以高分聘用，总分达不到70分者，不予录用。
四、招聘岗位及人数
1.招聘教师岗位设置
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科 目 |
语文 |
数学 |
音乐 |
体育 |
计算机 |
合计 |
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岗位数 |
4 |
4 |
3 |
1 |
1 |
13 |
五、资格条件
1.为人师表，遵纪守法，品行端正，爱岗敬业，工作以来未受过处分。
2.身体健康，具有相应专业大专以上学历，(音乐、体育、计算机必须具有相应全日制的专业学历)专业特长突出。初级以上职称，教师资格证，工作以来履职考核为称职及其以上。
3.教学基本功扎实，语文教师普通话达二级甲等及其以上，其他科目二级乙等及其以上;能熟练操作计算机、制作课件、运用多媒体教学。
4.年龄：语文、数学教师35周岁以下(1977年8月1日以后出生)，音乐、体育、计算机教师30周岁以下(1982年8月1日以后出生)。
5.语文、数学近年来教学成绩优秀，教学论文受县级以上表彰(发表于同级刊物上)或参加课堂教学竞赛获奖;其他学科通过专业特长考核。
6.确定为拟录用人员由学校招聘领导小组统一组织到县级医院进行体检(费用自理)，不具备教师资格规定身体素质要求的，不予录用。
六、招聘程序
1.公布招聘岗位。
2.报名。报名时须提供身份证、毕业证、教师资格证、专业技术职务资格证、履职考核登记证、普通话等级证、教学成绩证明、获奖证书等原件及复印件，近期一寸免冠照1张。
3.资格审查。
(1)专业特长考核:音乐岗位教师进行舞蹈表演、乐器演奏、声乐展示及即兴舞蹈创编;计算机岗位教师进行网页制作、维护网站、维修电教设备、文字输入编辑 排版(每分钟输入文字达80个以上);体育岗位教师进行第三套小学生广播操(两套)及一至二项体育专项技能展示。
(2)信息技术操作考核：竞聘人员在规定时间内抽课题制作一个多媒体课件并进行多媒体操作演示。
(3)领导小组进行竞聘资格审查。
4.组织竞聘。
(1)招聘岗位分值满分100分：笔试成绩50分，竞聘讲课50分。
(2)笔试：采取现场出题，内容为：教学业务知识、教育教学理论、党和国家的教育法规等相关内容;时间：90分钟。(笔试成绩须在35分以上方能参加面试。)
(3)讲课：采取现场抽课题，准备30分钟，讲课时间在10分钟以内。
5.公示聘用。
通过笔试、面试两项成绩由高到低确定拟聘任教师并进行公示，公示期为7天，公示期满无异议，上报县教育局，由县教育局函请县人力资源与社会保障局办理相关 人事调动和工资转移手续。被录用的教师到我校后职称降低一级使用，若要恢复必须按《砚山二小申报高级教师评分细则》与原二小教师一起参与考核，择优恢复。