威廉希尔app 教师频道编辑为参教师资格考试的考生搜集整理了：2012湖北农村教师招聘考试公告解读等信息，祝愿广大考生取得满意的成绩。
2012湖北农村教师招聘考试笔试备考
继湖北省事业单位招聘之后，广大毕业生又迎来了第二次找工作的高潮，即湖北省农村义务教师招聘。本次招聘共为广大考生提供了1.7万个工作岗位，涉及黄石、十堰、荆州等17个市。本次招考对参考人员要求较低，资教生(含特岗生)、应届或往届大学本科毕业生均可报名参加。希望广大考生能抓住此次机会，为自己赢得一份工作，同时也实现自己当教师的愿望。为了祝广大考生一臂之力，华图招教产品中心特为大家就考试内容进行解析，希望我们的努力能对你的报考、复习、应考等方方面面有所帮助，也预祝考生能够取得好的成绩，顺利通过考验。
本次考试的报考条件
招聘范围为：资教生(含特岗生)、应届或往届大学本科毕业生。报考者须符合以下条件：
1.思想政治素质好，拥护党的路线方针政策，具有全心全意为人民服务的宗旨意识;
2.有理想、有追求、责任感强，志愿到农村乡镇学校任教，爱岗敬业，乐于奉献;
3.学习成绩优良，具有符合教师岗位专业能力，有较好的表达能力和较强的综合素质;
4.身心健康，适应乡镇学校工作需要;
5.持有相应学段教师资格证书(报考者暂未取得教师资格证，如报名参加今年6月申请教师资格考试的，可以报名参加此次招聘考试，但在录用时必须取得相应学段教师资格证;未能取得教师资格证的，将取消录用资格);
6.具有大学本科及以上学历(获得学历、学位);
7.年龄在30周岁以下(即1982年6月1日以后出生)。
报考考点
教师笔试招录考试在各个市州均设立考点。在省外工作和学习并持省外户籍的考生网报时考点一律选择武汉市;在我省工作(学习、居住)的省外户籍考生以及本省户籍考生，网报选择考点时，可按工作(学习、居住)所属地选择考点。一个考生只能报考一个岗位。
新录用教师待遇
新录用教师实行年薪制。到执行艰苦边远地区津贴地方义务教育学校任教的，每人每年3.5万元;到其他地区任教的，每人每年3万元。年薪按绩效考核情况发放，并根据经济社会发展水平适时调增。所需资金全部由省财政负担。新录用教师使用的事业编制，由省机构编制部门会同省教育行政部门，根据各县(市、区)农村义务教育学校自然减员等因素空编的情况统筹安排。
退出机制
建立退出机制，让不适合在乡镇学校任教的新录用教师适时退出，确保新录用教师队伍的精干、高效与活力。对连续两年考核不合格的，予以解聘;对于不符合教师资格定期注册条件的，不予注册;对于违反《教师法》和有关法律法规的，依法予以辞退。
关于考试
本次考试继以往考试的风格，分笔试和面试两关。笔试6月24日举行，主要考察教育教学专业知识和综合知识两科，各占100分。教育教学专业知识会根据考生所报学段和学科进行分别命题，以学科专业知识为主。这就意味着广大考生在备考过程中需要多花时间在专业知识的复习上。从以往各地考试的经验来讲，教师招聘考试过程中对学科专业知识的考查，其考题主要模拟中高考试题的形式和难度，因此在此提醒考生，在备考中不仅要系统复习学科知识体系，还需要多多做题，主要做当地的中高考试题，以此来提取考试的重点和常考点，并培养自己分析题眼，快速找到解题思路的能力。
从现在到6月24日，还有一个多月的时间，广大考生可根据自己的情况制定合理的备考计划。根据华图招教事业部学科老师的经验，建议广大考生将备考时间分为三个阶段：
(1)全面复习阶段。这个阶段考生主要完成的是建立知识网络的过程，广大考生可购买一本学科专业知识的复习用书，对本科的知识点进行系统梳理，确保每个知识点都能理解并做到有印象能再认。
(2)提炼要点阶段。这个阶段考生主要完成的是对重点难点，以及常考点的梳理工作。通过做各地的考题，可以是学科在中小学校的考试题，也可以是中高考的试题。在做题的过程中一方面再次巩固知识点，另一方面寻找各类题型的答题思路，提高自己的答题速度。
(3)模拟考试阶段。这个阶段主要的训练方式就是做题，通过做一系列的模拟题，考生要形成自身的时间分配模式，并且模拟考试的场景，克服自身的紧张。更重要的一点是通过做模拟题，对自己的复习进行查露补缺，最终完善自身的复习，提高答题正确率。