2012湖北省特岗教师招聘试讲解析

2012-09-12 12:07:57 字体放大:  

威廉希尔app 教师频道编辑为参教师资格考试的考生搜集整理了:2012湖北省特岗教师招聘试讲解析等信息,祝愿广大考生取得满意的成绩。

一、何谓试讲

所谓试讲,是相对于一节完整的课堂教学而言。一般来说,试讲是截取某节课某个部分的教学内容,让教师进行教学,时间大致限定在十来分钟。也就是说,试讲只是教学实施过程中的一个断面,执教者通过完成指定的教学任务,来展现自己的教学思想、教学能力和教学基本功。

二、试讲步骤

(一)导入新课

导入是引起学生注意、激发学习兴趣、引起学习动机、明确学习目的和建立知识间联系的教学活动方式。它能将学生的注意力吸引到特定的教学任务和程序之中,所以,又称为定向导入。应用于上课之始、开设新课程或进入新单元、新段落的教学过程之中。

(二)讲授新课

讲授是教师通过口头语言辅以板书向学生系统传授科学文化知识的教学方式。教师在讲授时要注重把握好教学目标、教学重点难点、教学方法、教学步骤等。其中最应重视的是教法和步骤,教法可以体现教学理念,是突破重难点实现教学目标的途径,步骤则是教法的具体操作程序,安排好步骤可以使教学过程合理流动,有条不紊,富有层次感。

(三)巩固练习

巩固练习是为了帮助学生当堂记忆或理解所学内容,教师采取多种多样的形式检验学生对知识的掌握程度,了解教学中的难点是否得到突破,并及时帮助学生巩固教学中的重点和难点内容。

(四)归纳小结

结课在课堂中所占比重不大,但是却是不可或缺的一个环节。结课主要起到了帮助学生巩固强化知识,反馈教学效果等作用。在试讲中,结课也是必须要有的环节。试讲中的结课除了具有结课原有的作用外,还起到了提醒考官试讲结束的效果。

(五)作业布置

作业是为了巩固课堂教学效果而设计的,可供学生进行课外练的练习,可是书本上的习题,也可以是开放型的讨论题和自主实践任务。