威廉希尔app 教师频道编辑为参教师资格考试的考生搜集整理了：2012年江西省南昌高新区中小学教师招聘入闱面试考生总成绩人员名单，祝愿广大考生取得满意的成绩。
根据江西省教育厅《关于做好2012年全省中小学教师招聘工作的通知》(赣教师函[2012]28号)及《南昌市人力资源和社会保障局、教育局2012年全省中小学教师招聘南昌市中小学(幼)教师招聘工作实施方案》要求，南昌市面试工作已全部结束,现将南昌高新区中小学教师招聘入闱面试考生总成绩、入闱体检人员名单及体检有关事项公告如下：
一、中小学教师招聘入闱面试考生的考试总成绩与入闱体检人员名单
详见附件《南昌高新区2012年中小学教师招聘入闱面试人员考试总成绩及体检人员名单》。
二、关于总成绩计算方法和核减招聘岗位的说明
1、总成绩计算方法：按照赣教发[2012]6号文件规定，考生总成绩计算方法为：笔试成绩与面试成绩各占50%。考生最后总成绩折合百分制成绩计算公式为：笔试总分×(50÷200)+面试最终得分×(50÷100)。
2、核减招聘岗位说明：根据省厅公告：“不到规定比例的岗位进行面试时，面试单位可以根据该岗位考生的面试表现决定是否调减聘用人数或取消该岗位的招聘”的规定和《2012年南昌市中小学(幼)教师招聘工作的公告》中“此次招聘具体操作如下：第一步，按招聘公告明确的入闱面试人员的比例，确定该岗位达到规定比例的招聘计划数;第二步，按总成绩排序，在规定比例招聘计划数额内的拟聘人员可入闱进入体检环节;第三步，其余未入闱体检的面试人员，按总成绩排序，在剩余计划数额内确定拟聘人员，但确定的拟聘人员面试成绩应达所在面试考场全部考生的平均分(零分考生不列入计算平均分范围)，低于平均分的，将核减岗位招聘计划数或取消该岗位的招聘”的要求，以下岗位参加面试人员不到规定比例且未达所在面试小组所有考生的平均分，经研究，核减以下岗位计划1个，具体情况如下：
招聘单位 招聘岗位代码 招聘岗位(学科) 招聘计划 处理决定
昌东中心小学 10013000109004 小学音乐 6 核减1个岗位
三、体检
体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)、《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发[2010]19号)文件执行，体检费用自理。
1、体检时间：2012年8月27日
2、体检集合地点：火炬广场(详细地址：火炬大街与青山湖大道
交界处)
3、体检费用：请所有参加体检的考生每人自行携带体检费用(200
元左右，具体以医院实际收费为准)。
以上为威廉希尔app 为大家整理的2012年江西省南昌高新区中小学教师招聘入闱面试考生总成绩人员名单，更多信息请查看：