威廉希尔app 提示：2012年曲靖马龙县公开教师招聘录用程序和办法已公布，现将曲靖马龙县2012年教师招聘录用程序和办法详情说明如下：
录用程序和办法
(一)考核。笔试、加分、面试工作结束后，按照招考计划、考生的综合成绩，从高分到低分确定考核人员名单。若出现综合成绩并列情况，按《曲靖市人民政府关于2012年普通高等学校毕业生就业工作的意见》(曲政发〔2012〕69号)文件中有关优先录用的规定执行，若再并列，以专业知识与教法技能成绩高者为先，若再并列，以学历高者为先，若再并列，则组织涉及人员说课，最后依据说课成绩从高分到低分确定本岗位考核人员。考核，由县教育局、县人力资源和社会保障局对考核人员的思想政治表现、道德品质等方面进行考核，考核不合格者不进入体检，空岗人数报市人力资源和社会保障局批准后按岗位综合成绩依次进行递补(只递补一次)。
(二)体检。组织考核合格人员到县级及以上医院进行体检，体检标准项目参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》文件执行。体检结束后，医院给出合格与不合格结论，对不合格者，不予拟录。空岗人数报市人力资源和社会保障局批准后按岗位综合成绩依次递补进行体检(只递补一次)。体检费用由医院向考生据实收取。
(三)录(聘)用。对拟录(聘)用人员在曲靖市党建网、曲靖市人事人才信息网、马龙县教育局、马龙县人力资源和社会保障局网站进行公示，公示期7天，节假日顺延，拟录(聘)用人员公示期满无异议或有异议查无实据的，报市人力资源和社会保障局办理正式录(聘)用手续。公示影响录(聘)用或自愿放弃录(聘)用(须提交《自愿放弃录(聘)用申请表》)造成空缺岗位不再递补。县教育局根据全县各学校人员调动、退休等情况，统一调整分配到各学校聘用。
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