贺州市富川县2012年招聘60名特岗教师方案
威廉希尔app 提示：贺州市富川县2012年招聘60名特岗教师方案已公布，现将贺州市富川县教育局2012年教师招聘面试详情说明如下：
实施"农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划"(以下简称"特岗计划")是中央支持西部农村教育的一项重要举措，不仅有利于巩固"两基"攻坚成果，逐步解决农村学校教师总量不足和结构不合理等问题，而且有利于创新教师补充机制，提高农村学校教师队伍整体素质和教育教学质量。为做好我县今年"特岗计划"教师的招聘工作，特制定本简章。
一、招聘计划：
根据自治区教育厅、财政厅、人力资源和社会保障厅、机构编制委员会办公室下发的《关于做好2012年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划实施工作的通知》(桂教师范[2012]45号)精神，我县今年招聘特设岗位教师60名，其中农村2018威廉希尔决赛赔率 10名，农村小学50名。具体分学科岗位设置计划如下表：
实施"农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划"(以下简称"特岗计划")是中央支持西部农村教育的一项重要举措，不仅有利于巩固"两基"攻坚成果，逐步解决农村学校教师总量不足和结构不合理等问题，而且有利于创新教师补充机制，提高农村学校教师队伍整体素质和教育教学质量。为做好我县今年"特岗计划"教师的招聘工作，特制定本简章。
一、招聘计划：
根据自治区教育厅、财政厅、人力资源和社会保障厅、机构编制委员会办公室下发的《关于做好2012年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划实施工作的通知》(桂教师范[2012]45号)精神，我县今年招聘特设岗位教师60名，其中农村初中10名，农村小学50名。具体分学科岗位设置计划如下表：
二、招聘对象和条件：
(一)、招聘对象：
1.以高等师范院校和其他全日制普通高校应届本科毕业生为主，少量紧缺专业应届师范教育类专科毕业生。
2.取得教师资格，具有一定教育教学实践经验，年龄在30岁以下(1982年6月1日以后出生)的全日制普通高校往届本科毕业生。
(二)、招聘条件：
1. 政治素质好，热爱社会主义祖国，拥护党的各项方针、政策，热爱教育事业，有强烈的事业心和责任感，品行端正，遵纪守法，在校期间表现良好，未受过任何纪律处分。
2. 符合教师资格条件要求和招聘岗位要求。
3. 参加过"大学生志愿服务西部计划"且有从教经历的志愿者和参加过半年以上实习支教的师范院校毕业生同等条件下优先。
三、报名及资格审查：
本次招聘报名及资格审查采取网络方式进行，应聘对象通过网络提交报名资料、查询资格审查结果。
1.报名时间：2012年7月6日--7月12日。
2.报名网址：全国特岗招聘网(http://tg.ncss.org.cn)。
3.资格审查结束时间：2012年7月16日。
4. 领取《准考证》：报考人员凭本人身份证于2012年7月25日--7月27日到富川瑶族自治县教育局人事股领取《准考证》，逾期作弃权处理。领取《准考证》时须提交本人《毕业生就业推荐书(表)》、毕业证书复印件和2张二寸近期免冠彩照(背面请写上姓名)。
四、考试：
招聘采取考试方式进行选拔，由县"特岗计划"教师招聘工作领导小组决定出题办法。考试分为笔试和面试，考试总分为100分，其中：笔试占总成绩的50%,面试占总成绩的50%.
(一)、笔试：
1、笔试主要测试应聘教师的专业知识水平，只考所报学科的专业知识，笔试分总分100分，占总成绩的50%.
2、应聘小学语文、数学专业的，笔试小学内容约占30%,初中内容约占40%,高中内容约占30%.
3、应聘初中生物、历史、地理、小学英语专业的，笔试初中内容约占70%,高中内容约占30%.
4、应聘初中音乐和小学音乐专业的笔试考题相同，笔试内容为专业基础知识。
5、应聘初中美术和小学美术专业的笔试考题相同，笔试内容为专业基础知识。
6、应聘小学体育专业的，笔试内容为专业基础知识。
7、笔试时间：2012年7月28日上午9:00至1l:00.
8、笔试地点：富川瑶族自治县第二小学。
9、考试采用闭卷方式，考试的考务按普通高考、interwetten与威廉的赔率体系 的要求安排布置。考生须携带身份证、准考证入场考试。
(二)、面试：
1、面试是通过应聘者试教一节课测试应聘教师的专业知识水平、对教材和教学大纲的理解、教学方法的综合运用能力、课堂组织能力、语言表达能力、现代课堂技术的应用能力及普通话教学的水平等。
2、面试人选，由县"特岗计划"教师招聘工作领导小组根据各科笔试成绩从高分到低分排名顺序和招聘职位数，小学语文、数学按1:2的比例确定，其他学科按1:3的比例确定。对达不到规定比例，又确实急需招聘教师的，由县"特岗计划"教师招聘工作领导小组讨论决定才能进入面试程序。
3、面试总分100分，占总成绩的50%.
4、面试时间：2012年7月29日(上午7:00面试顺序抽签)
5、面试地点：富川瑶族自治县第二小学。
6、面试评委：不予公布。
7、面试方式：由评委小组确定有关内容课题，通过试教的形式进行。面试时，考生须携带身份证、准考证入场考试。
五、招聘注意事项：
1、通过资格审查的人员才能参加考试。
2、招聘时必须验证应聘者的身份证、学生证、毕业证和所在学校出具的《毕业生双向选择就业推荐表》或其它个人求职材料。应聘者为往届毕业生的，还需验证教师资格证。
六、公示拟聘用人员名单：
根据招聘的职位数，县"特岗计划"教师招聘工作领导小组依据考试总成绩(笔试成绩与面试成绩相加)排序，从高分到低分按1:1的比例确定拟聘用人员名单。2012年8月13日前将拟聘用人员名单上报自治区教育厅师范教育处。自治区教育厅、人力资源和社会保障厅、财政厅、编办审核通过后，在全国特岗招聘网(http://tg.ncss.org.cn)予以公示。
七、拟聘用人员体检、集中培训与考试：
对经公示无异议的拟聘用人员进行体检，体检合格者参加不少于120学时的集中培训。培训结束后，教育行政部门会同同级人事部门按照公办教师招聘办法组织专项考试，考试合格者发给培训合格证书。培训时间、地点待定，培训将在2012年9月6日前完成。
八、签订聘用合同并上岗任教：
县级人事部门、教育行政部门按照公办教师的录用办法，与经培训、考试成绩合格并取得培训合格证书的拟聘用人员签订聘用合同，2011年9月10日前由县教育行政部门统一派遣到学校任教。受聘教师必须服从统一安排，若在规定时间内不报到或不服从安排者，取消其聘用资格。
九、咨询电话：
富川瑶族自治县教育局人事股：0774-7893437
富川瑶族自治县人力资源和社会保障局人事管理股：0774-7893638
富川瑶族自治县
"特岗计划"教师招聘工作领导小组
二○一二年七月十日
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