为加强我市教师队伍建设，合理配置教师资源，推动教育事业发展，根据《安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法》等有关规定，经明光市委、市政府研究同意，决定面向社会公开招聘151名教师，现将有关事项公告如下：
一、组织领导
教师招聘工作在明光市事业单位公开招聘工作人员领导小组统一领导下，成立明光市公开招聘教师工作领导小组，由分管教育工作的副市长任组长，市委组织部、市政府办公室、市教育局、监察局、编办、公安局、财政局、人社局、卫生局等部门主要负责人为成员，具体领导和指导招聘工作。明光市教育局、明光市人力资源和社会保障局共同组织实施招聘工作，纪检监察机关全程监督。
二、招聘原则
招聘工作坚持“民主、公开、竞争、择优”的原则，按照德才兼备的标准，采取考试、考察相结合的方法进行。
三、招聘岗位计划
具体岗位计划详见附件一：《2012年明光市公开招聘教师岗位计划表》。
四、应聘人员资格条件
1、具有中华人民共和国国籍;
2、遵守宪法和法律;
3、具有良好的品行与履行教师岗位相适应的职业道德素质;
4、具有适应岗位要求的身体条件和心理素质;
5、岗位所需的专业或技能条件;
6、年龄在30周岁以下(1981年7月31日以后生)。
7、教师资格和学历条件
(1)高中(含职高)教师为师范类或取得高中教师资格证书的非师范类本科及以上学历(具有学士及以上学位)。
其中：报考职高教师岗位暂未取得教师资格证人员，须在被聘用后2年内取得教师资格证书，否则予以解聘。
(2)2018威廉希尔决赛赔率 教师为师范类专科或取得相应教师资格证书的非师范类本科及以上学历。
(3)小学教师为师范类或取得相应教师资格证书的非师范类专科及以上学历。
(4)幼儿园教师为取得幼儿教师资格证书，学前教育专业专科及以上学历。
有下列情形之一的人员，不得报考：
(1)现役军人;
(2)尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员，经政府人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员，刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;
(3)报考人员不得报考聘用后即构成《安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法》规定的回避关系的招聘岗位。
五、招聘程序和方法
公开招聘工作按照以下步骤组织实施。
(一)信息发布
招聘公告于7月20日在明光市政府网、明光先锋网、明光电教网、明光市人力资源和社会保障局网站(以下合称网站)及相关媒体上统一发布。