威廉希尔app 小编应广大考试需求，提供了安徽新闻出版职业技术学院2012年面试公告，欲知详情请看下文：
安徽新闻出版职业技术学院2012年度公开招聘人员专业测试及有关工作实施方案
根据省委组织部、省人力资源和社会保障厅《关于印发<安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法>的通知》(皖人社发〔2010〕78号)和《关于印发〈2012年度安徽省省直事业单位公开招聘人员实施方案〉的通知》(皖人社秘〔2012〕115号)规定和相关要求，并结合我院工作实际，制定专业测试及有关工作实施方案如下。
一、资格复审
(一)确定参加资格复审的人员
根据应聘人员统考笔试成绩从高分到低分的顺序，按照1：3比例确定参加专业测试人员名单，并进行资格复审。
(二)资格复审时间和地点
时间：2012年6月28日-29日，上午8：30—11：30，下午14：00—16：30，逾期视为自动放弃。
地点：安徽新闻出版职业技术学院组织人事处(合肥经济技术开发区繁华大道220号)。 乘车路线：合肥市区乘150、18、901路公交车到天都路站下。
联系电话：0551-3838910。
(三)资格复审要求
1.资格复审时，应聘人员须提供以下证件、材料的原件及复印件各1份：
(1)属全日制2012年应届毕业生的，须提供本人有效居民身份证原件、学生证原件、报名资格审查表和所在学校盖章的毕业生就业推荐表等材料。
(2)属社会人员的，须提供本人有效居民身份证原件、学历(学位)证书、招聘岗位规定要求的相关证书(证件)原件和报名资格审查表等材料。其中属在编正式工作人员的，需按人事管理权限提供单位(主管部门)同意报考的证明。
上述人员中，属已修完教学计划规定全部课程、各科成绩合格、2012年毕业但尚未取得毕业证书的非全日制学历教育的人员，可凭学校或省、市负责自学考试、成人教育等工作的教育主管部门出具的该学历层次、毕业时间以及“2012年毕业，已修完教学计划规定全部课程，各科成绩合格，毕业证书待发”的书面证明和各科“成绩单”，及有关证件材料办理报考资格复审。
2.安徽新闻出版职业技术学院组织人事处依据招聘公告规定的报考资格条件和应聘人员网上报名时提供的照片与信息，对照省人事考试院提供的《考场座次表》上的信息，对进入专业测试的人选进行资格复审。凡与报考资格条件要求不符或不能按规定提供证件材料的，取消其参加专业测试资格。因故出现人选缺额的，依统考笔试成绩从高分到低分，依次等额递补(按省人社厅规定，须在统考笔试最低控制分数线之上，下同)。
3.对资格复审合格的应聘人员，发给专业测试通知书。
二、专业测试
(一)专业测试方式
印刷工程、艺术设计和计算机科学技术等3个专业采取试讲和技能操作的方式;新闻学专业采取试讲和专业笔试的方式;商务英语专业采取试讲和面试的方式。每种测试方式满分皆为100分，并按5：5的比例合成为专业测试成绩。除专业笔试外，其它测试成绩当场评定和公布。
1、试讲。应聘人员按照指定试讲内容在60分钟内封闭备课，试讲时间每人20分钟。主要考查应聘人员教学基本素质和能力，包括实现教学目的的能力、掌握课程教材内容的能力、教学组织能力和教学基本素养。
2、技能操作。根据招聘专业岗位的要求，指定技能操作考试内容，测试时间每人120分钟。主要测试应聘人员的专业实践操作技能。
3、专业笔试。重点测试考生的专业理论知识。笔试时间120分种。
4、面试。主要考查应聘人员的对专业理论知识的掌握、运用程度、综合分析能力、语言表达能力和协调应变能力等。面试时间每人20分钟。
(二)专业测试时间和地点
1、专业测试时间：定于2012年7月9日进行，具体时间为上午9:00—12:00，下午14:00—18:00。考生请于7月9日8时前到安徽新闻出版职业技术学院考务办公室报到。未按时参加专业测试报到的人员，视为自动放弃考试资格。
2、专业测试地点设在安徽新闻出版职业技术学院教学楼。
3、参加专业测试的人员顺序：分不同专业岗位，于专业测试的当天以现场抽签顺序确定。参加专业测试的人员须持专业测试通知书、统考笔试准考证、本人有效居民身份证(均为原件)参加专业测试。
(三)考官构成
根据招聘专业岗位，设立若干个专业测试考官组，每组考官由5人组成，其中外聘考官3人。
(四)专业测试成绩
如岗位招聘数与进入专业测试人员比例低于1:3，则设定专业测试最低分数线70分。对专业测试成绩未达到最低分数线的考生，不予进入考察和体检。
应聘人员考试最终成绩(包括专业测试成绩)依据统考笔试成绩与专业测试成绩合成(百分制)确定，其中统考笔试成绩占35%，专业测试成绩占65%。
应聘者考试最终成绩在专业测试结束后10个工作日内在安徽省新闻出版局和安徽新闻出版职业技术学院网站公布。
(五)考察体检
根据招聘计划数和应聘人员考试最终成绩，从高分到低分，按1：1比例确定参加考察、体检人员。
考察主要考核拟聘人员的政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩(学业成绩)以及遵守国家法律法规等情况。
对考察合格的人员由安徽新闻出版职业技术学院统一组织在三级甲等综合性医院进行体检。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)、《公务员录用体检操作手册(试行)》(国人厅发〔2007〕25号)、《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔2010〕19号)和《公务员录用体检特殊标准(试行)》(人社部发〔2010〕82号)等规定执行。对考察、体检出现缺额的，按照规定程序和时限，在同岗位报考人员中，按考试最终成绩从高分到低分依次等额递补。考察、体检最终结果公示结束，不再递补。
(六)签约聘用
对考察、体检合格者，由安徽新闻出版职业技术学院确定为拟聘人员，在其网站和主管部门网站同时进行公示，公示期为一周。公示无异议后，按规定将有关材料经安徽新闻出版局审查后，报省人社厅核准办理有关手续。根据国家和省有关文件规定，新进人员实行聘用制，须与招聘单位签订聘用合同，并按规定实行试用期，试用期包括在聘用合同期限内。
应聘人员如在2012年12月31日前仍未取得招聘岗位规定要求的学历、学位等证书，按规定取消其聘用资格。
三、组织领导与监督
专业测试工作严格执行民主、公开、竞争、择优的原则，在省人社厅和省新闻出版局的指导监督下，由安徽新闻出版职业技术学院按安徽省人事考试规则和保密、回避等规定负责组织实施，安徽省新闻出版局纪检监察室全程参与监督，并接受社会及有关部门的监督。
咨询电话：0551-3838910
监督电话：0551-3811845
附件：附件.doc
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