(四)资格复审
考生总成绩公示一周后，分岗位按招聘人数1∶1比例从高分到低分确定资格复审对象;省级以上教坛新星和省优质课评教一等奖获得者根据招聘人数，按面试成绩从高分到低分顺序确定资格复审对象。如考生总成绩出现并列，按下列优先原则依次确定：学历层次高的优先，面试成绩高的优先，专业成绩高的优先。如按以上优先原则仍无法区分，则都作为资格复审对象。资格复审由区监察局、人社局、教育局依据招聘公告规定的报考资格条件组织实施。凡与报考资格条件要求不符或不能按规定提供证件材料的，取消其应聘资格。由此出现的缺额，按本办法依次等额递补。资格复审的时间、地点及要求另行公告通知。
(五)考察与体检
考察由区教育局及其用人单位负责组织实施，考察组由2人以上组成。主要对应聘人员的政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩(学业成绩)以及遵守国家法律法规等情况进行考察。体检由区人社局统一组织实施，具体参照《安徽省教师资格申请人员体检标准及办法》执行，在二级甲等以上综合性医院进行，体检费用自理。因考生自动放弃或体检、考察不合格等原因产生的岗位空额按照总成绩由高到低一次性递补。
(六)公示聘用
对考察、体检合格者，公示一周( www.ahteacher.com )，公示无异议的人员，经招聘领导小组集体研究后正式作为拟聘人员，并由招聘单位与拟聘人员签订聘用合同，确立人事关系。聘用人员待遇按有关规定执行。对反映有问题并查有实据影响聘用或在规定时间内不办理相关手续的，取消聘用资格。
本次公开招聘的人员按有关规定实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内，试用期满考核合格的，予以正式聘用，不合格的取消聘用。
五、注意事项
本次招聘不指定考试辅导用书，不举办、不委托任何机构举办培训班。
六、其它
本公告未尽事宜按《安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法》执行。
监督电话：颍州区纪委、监察局 0558-2199639
咨询电话：颍州区人社局 0558-2787710
颍州区教育局 0558-2264052
附件：1、2012年颍州区公开招聘教师岗位一览表。
2、2012年颍州区公开招聘教师岗位一览表(幼儿园)。
3、2012年颍州区公开招聘教师岗位代码一览表。
4、2012年颍州区公开招聘教师岗位代码一览表(幼儿园)。
颍州区教师招聘工作领导小组办公室
2012年6月26日