报名结束后，相关情况通过报名网站向社会公布。
2.准考证打印
通过资格初审并按规定缴纳费用的应聘人员，在7月18日8：00至19日17：00，登录报名网站自行下载打印准考证(A4纸)，打印时使用激光打印机或喷墨打印机，严禁使用针式打印机。准考证上必须打印出(报名系统自动生成的)照片，自贴照片无效，准考证无需盖章。报考者按照准考证上指定的时间、地点参加考试。笔试时需携带本人身份证、准考证，两证缺一不可。
(三)笔试
笔试内容为教育理论(教育学、教育心理学)，公共基础知识。教育理论(教育学、教育心理学)和公共基础知识为一张试卷，满分为150分。
考试时间：2012年7月21日上午9：00—11：30
笔试成绩于2012年7月27日在市人力资源和社会保障局、市教育局张榜公布，同时在安阳市人力资源和社会保障网、安阳教育信息网上公布。
(四)面试
根据报考同一岗位应聘人员的笔试成绩由高分至低分按1:3的比例确定进入面试人选。比例内末位应聘人员出现笔试成绩并列时，同时确定为进入面试范围人选。
面试前，将进行现场资格确认。具体时间、地点在报名网站上公布。
进入面试人员携带从报名网站下载打印的《事业单位公开招聘人员报名登记表》两份(贴近期1寸彩色白底免冠正面照片，要求与网上报名时上传的照片一致)、准考证、身份证、毕业证、学位证、空白就业协议书(就业报到证)或档案管理部门开具的非在编证明、相应专业的英语证书、普通话证书的原件和复印件。全日制专科学历毕业生除上述证件、材料外，还须携带教师资格证原件和复印件。证件材料不全、不真实或与报考岗位条件不相符的，取消面试资格。根据笔试成绩，在报考同一岗位的人员中，从高分到低分递补。
面试采取说课、试讲、专业知识测试的方式进行，面试满分为150分。其中说课5分钟、试讲10分钟，专业知识测试(现场抽签，口头回答问题)10分钟。每人准备时间为25分钟。
考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%(保留小数点后两位)
(五)体检与考核
根据考试总成绩，按每个专业招聘人数1：1的比例从高分到低分确定参加体检、考核人员。考试总成绩相同，按面试成绩由高分到低分确定体检、考核人员。
体检按照河南省教师资格管理办公室关于《河南省教师资格申请人员体格检查标准(2010年修订试行)的通知》(豫教资办〔2010〕8号)标准组织实施。体检费用由应聘人员自理。
体检、考核不合格的，取消其资格，不再递补。
(六)公示招聘结果
按照考试总成绩、体检、考核结果，择优确定拟聘用人员，在市人力资源和社会保障局、市教育局张榜公示。同时将拟聘用人员在安阳市人力资源和社会保障网、安阳教育信息网公示。公示时间为一周。
(七)办理聘用手续
公示结束后，由用人单位填写《事业单位公开招聘人员审批表》，市教育局汇总后，报市人力资源和社会保障局审批。
拟聘人员与用人单位签订《聘用合同》。
聘用人员全部参加岗前培训。