四、招聘方式
招聘采取资格审查、笔试、面试(讲课)和体检相结合的办法进行。
1、考试科目及记分办法详见现场公示及有关网站公告栏。
2、7月26日上午9：00-11：00到小店区三中领取准考证、看考场。
3、7月27日上午统一参加笔试。地点：小店区三中、小店区一中。
4、参加面试人员8 月3日下午3：30—6：00在小店区第一中学校四楼阶梯教室凭准考证抽签决定面试顺序，发放面试证。逾期不到者，视为自动放弃。
5、面试时间：8 月6 日- 8月 8日;
面试地点：小店区三中。
6、体检工作由区人事局和教育局共同组织。
五、其它
本次招聘工作由区监察局实施全程监督，并受理相关举报事宜。招聘的大中专毕业生全部实行聘用制，由小店区人才交流服务中心实行人事代理，进行档案管理，用人单位与聘用人员签订聘用合同。招聘教师的待遇详见招聘实施方案。
>>太原小店教育局2012年中小幼教师招聘编制内教师实施方案
二〇一二年七月三日
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