(六)每位考生面试结束后，面试组长当场公布成绩。所有考生面试结束后，由面试组长审核每位考生的得分情况并由计时记分员、面试组长在考生面试成绩统计表、考生总成绩汇总表上签字。
(七)面试结束后，面试组长和计时记分员将本场所有应保存的材料，试题等分类整理，装入档案袋，交给考务办集中封存保管。
(八)根据每场考生面试现场成绩，由考务办工作人员计算出每位考生的面试成绩和有效成绩。考务办按照考生有效成绩由高分到低分排定名次，确定参加体检人选。
七、领导机构及工作人员设置与职责
(一)面试工作领导小组。组长由县政府常务副县长孙留平同志担任，副组长由县政府副县长刘业鹏同志担任。成员由人事局、监察局、教体局、财政局、编办等单位主要领导组成。
(二)考务办公室工作人员职责
1、制定教师招聘面试方案;2、考点、考场的联系、布置;3、印制面试考官评判标准及评分办法和考生抽签登记表、分组登记表、面试评分表、面试成绩汇总评定表、面试人员得分汇总表等有关表格;4、组织面试考生报到。
(三)后勤工作人员职责
1、负责考务办公室各种证件、办公用品、用具的制作、购买、发放工作;2、印制面试巡视、主考、副主考、面试组长、考官、联络员、计时监督员、记分员以及工作人员证件;3、为领导巡视提供服务;4、负责联系新闻媒体进行宣传报道;5、为各考场和办公室准备茶水、午餐等。
(四)考务人员配备及职责：
1、 每个面试考场设面试组长1人(在评委中选定)。其职责是：处理面试中的有关事务;
2、评委 。其职责是：依据评分标准，公平、公正、合理、科学的为考生评分。组成人员从外地聘请具有丰富教学经验和高级职称的专业课教师;
3、每个面试考场设计时记分员1人。其职责是：准确掌握考生的面试时间;在面试组长的监督协助下计算每位考生得分。
4、 每个备课室设工作人员2人。其职责是：负责监督考生在备课室是否独立备课，陪同考生到面试场说课。
5、每个候考室设工作人员2人。其职责是：负责对进入候考室的考生逐人核对身份证、准考证，确系本人后，方可进入;组织考生进行抽签，并做好抽签的登记工作;负责管理候考室的考生，不准考生离开候考室，如急需暂时离开候考室，由候考室工作人员负责安排专人监管;凡面试结束的考生不允许再进入候考室与其他考生接触;陪同考生到备课室。
(五)配备保密员2人、门卫2人，其他工作人员10人。负责考场安全保卫及试题保密工作。