2、面试所用教材。采用各阶段学校现行教材，初中采用八年级上学期教材，小学体育、音乐、美术采用现行教材。各学科命多道不同内容的说课试题，由考点主任在面试开始时抽出其中一题作为该学科面试试题。
所有说课试题委托外地命题，并负责提供面试所需参考用书。
3、评分。每个考场设7名评委(综合类考场要求各学科评委均衡配置)。评分采取评委同时打分，独立进行，不允许商量。满分为200分，去掉一个最高分和一个最低分，然后取有效评委总分的平均分为该考生的实际面试得分。考生面试结束后由面试组长向考生宣布面试成绩。
4、教师招聘面试形式及所用时间。普通专业面试以说课形式进行，体育、音乐、美术专业面试由说课和技能展示两部分组成。每人用时不超过15分钟。
四、教师招聘面试内容及评分标准
1、教材分析与处理(60分)。其中教学目标确立准确(20分);重点、难点明确(20分);课堂结构安排合理(20分)。
2、教学方法(30分)。主要测试考生对教法使用是否恰当。
3、教学程序(50分)。其中导入自然、新颖(10分);教材讲解透彻(30分);课堂小结简要明确(10分)。
4、教学基本功(60分)。其中语言清晰、准确(20分);教态自然、大方(20分);展示板书设计(20分)。
五、体育、音乐、美术学科面试办法
体育、音乐、美术学科面试分说课和技能展示两项，其中说课占面试成绩的50%，技能展示占50%。技能测试必测项目所需器材由考点配备，自选项目所需器材由考生自备。
六、教师招聘面试程序及时间安排
(一)7月12日上午7：30抽签确定面试考官、场次，提出面试工作要求。8：00监督员收缴面试考官的通讯工具。
(二)7月12日上午7：30参加面试的考生携带身份证、准考证进入候考室。资格复审合格的考生分学段、学科进行抽签，确定面试顺序。按照抽签号分考场依次进行登记，填写《面试考生抽签登记表》。如有缺考的，则剩下的签号为缺考考生的考号。迟到30分钟者，取消面试资格。
(三)8：10考官、计时记分员进入面试考场，由考场记分员将本场所需的物品及有关材料对应发给每位考官和工作人员，每人清点自己所需物品和材料。
(四)考生抽签结束后，按各考场抽签顺序，组织第一名考生进入备课室备课，备课时间为30分钟。15分钟后第二名考生进入备课室备课。备课时间到的考生进入面试室进行面试。
(五)每场面试中间适当时间，面试组长可宣布休息5分钟。中午12：00-12：40就餐。就餐及考官休息时间，候考室和休息室考生不得外出。