河南省禹州市2011年招聘教师工作实施方案
为加强我市教师队伍建设，促进全市教育体育事业发展，经市政府同意，市人力资源和社会保障局、市编办和市教育体育局决定采取公开考试的方式招聘一批教师，充实到2018威廉希尔决赛赔率 、小学和幼儿园。为确保招聘工作顺利进行，特制定本实施方案。
一、招聘原则
1、凡进必考、按岗聘用的原则;
2、公开、公正、竞争、择优的原则。
二、招聘计划和岗位
全市计划招聘教师200名，其中初中、小学教师150名(含特岗教师30名，98级中师毕业生80名)，幼儿园教师50名。
幼儿园教师定向到2011年新建幼儿园的相应乡镇办;小学教师定向到农村缺编乡镇;特岗教师的招聘按省有关部门的规定执行。
三、招聘对象与条件
(一)招聘对象
1、幼儿园教师招聘对象
取得幼儿教师资格证，未经人事和教育部门派遣的全日制普通幼儿师范学校及其他全日制学校中专以上学前教育专业毕业生。
2、小学教师招聘对象
(1)未经人事和教育部门派遣的全日制普通高校本科毕业生。
(2)取得教师资格证，未经人事和教育部门派遣的全日制普通高校专科毕业生。
(3)取得教师资格证，未经人事和教育部门派遣的全日制普通中等师范学校毕业生且已取得专科以上学历。
(4)未经人事和教育部门派遣的1998级全日制中等师范学校毕业生。
(二)招聘条件
1、遵守宪法和法律，具有良好的品行，无违法违纪行为。
2、热爱教育事业，有强烈的事业心和责任感，为人师表，志愿服务农村基层教育。
3、报考幼儿园教师岗位，年龄在25周岁以下(1986年5月22日以后出生);报考小学教师岗位，年龄在30周岁以下(1981年5月22日以后出生);1998级师范毕业生不受年龄限制。