浙江师范大学行知学院是1999年8月经省政府批准，并于2004年11月被教育部确认的一所综合性全日制本科独立学院。
学院位于浙江师范大学西校区，依托浙江师范大学办学优势，根据浙江省经济发展需求，结合地方的发展特色设置专业，加强应用型专业建设。学院拥有一支高职称、高学历、高素质、教学经验丰富的师资队伍，专兼职教师500余人。学院下设商学分院、法学分院、文学分院、艺体分院、理学分院、工学分院等6个分院，涉及经济学、法学、教育学、文学、理学、工学、管理学等7个学科35个专业，在校生近10000人。
学 院坚持“行以求知，学以致用”的办学理念，理论教学与实践活动相结合，全面发展与因材施教相结合，通识教育与专业教育相结合，体现“宽口径、厚基础、强素质、广适应”的培养模式。实行文理渗透、学科交叉，允许学生跨专业自主选课。积极开展教学改革与课程建设，走产学研结合的校企合作道路，合作开设人才培养 特色班，为社会输送了一大批应用型人才。
学院弘扬“知行合一，自强不息”的行知精神，坚持以特色质量求生存、创新机制谋发展为宗旨，以就业为导向，以学生为中心，努力把学院建成一所具有较高水平、办学特色鲜明的教学型学院。
一、招聘计划
本次公开招聘3个非教学岗位8名人员，聘用人员为聘用合同制身份，享受人事代理人员相关待遇。
具体招聘岗位、人数及招聘条件
招聘岗位 人数 专业 学历学位 备 注
办公室秘书 1 不限 硕士研究生及以上 具有较熟练的计算机操作能力，文字写作功底较强,男，1971年5月9日以后出生，。
教务秘书 3 不限 硕士研究生及以上 热爱教务管理工作，计算机专业优先，1971年5月9日以后出生
辅导员 4 不限 硕士研究生及以上 应届毕业生;中共党员(含中共预备党员);大学(包括本科和研究生)期间有主要学生干部经历;具有较强的文字表达能力和计算机应用能力。博士在1976年5月9日以后出生，硕士在1981年5月9日以后出生。
注:“学历学位”栏目中 “硕士研究生” 为高校全日制普通硕士，必须同时具备学历学位。
二、招聘程序
(一)信息发布平台浙江师范大学行知学院网站(http://xz.zjnu.edu.cn/html/main.asp，“人事工作”栏目);
2、浙江师范大学(人事处)网站(http://rsc.zjnu.edu.cn/，“人才招聘”栏目)。
(二)报名与资格审查报名。
本次招聘全部采取电子邮件报名的方式进行，不接受其他形式报名。不收取报名费。
报名时间：自公告之日起至2011年5月20日下午17:00。
应聘人员请填写《浙江师范大学行知学院公开招聘报名表》并与本人简历一起发送至电子邮箱(fhf@zjnu.cn)报名。报名材料投送成功与否，以是否收到电子邮箱(fhf@zjnu.cn)的自动回复为准。
每人限报一个岗位并在报名表中明确所应聘的岗位，否则将不能通过资格审查。
2、资格审查。根据应聘人员通过电子邮件提供的材料进行资格初审，于5月下旬在行知学院和人事处网站公布各岗位符合报名条件人数，并通知笔试日期和地点。未接到通知的人员，可通过联系电话查询原因。
资格审查结束后，如符合报名条件人数不足招考计划数3倍，将核减招聘人数或取消该岗位招聘计划，并在指定网站发布通知。
(三)考试
考试由笔试和
和面试两部分组成。满分均为100分。笔试和面试在综合成绩中分别占40%和60%。笔试
笔试采用闭卷方式，笔试日期初定在2011年6月上旬，具体时间和地点届时另行通知。
笔试主要内容为：综合基础知识、岗位相关的基本知识。不指定具体教材和相关参考书籍。
笔试结束后，将在指定网站公布笔试成绩，并按照招聘人数1:3比例从高分到低分确定入围面试人员名单。
2、面试
面试日期和地点另行通知。
入围面试人员需准备本人身份证、学历和学位证书等材料原件和复印件备查。证件不全或所提供的证件与报考资格条件不相符者不得参加面试，届时将按笔试成绩从高分到低分依次安排人员递补。
面试采用结构化面试方式，考查内容为对岗位认知程度、胜任力和综合素质。面试最低合格分数线为60分，面试不合格者，不能列入体检、考核对象。
面试结束后，在指定网站公布参加面试人员综合成绩，并根据综合成绩排名按招聘人数1：1, 比例确定体检对象。
(四)体检与考核
体检按《浙江省教师资格认定体检标准及操作规程》(修订后)执行，费用由应聘者自理。应聘人员不按规定的时间、地点参加体检，视作放弃体检资格。
我院对体检合格者组织考核，着重考察应聘者思想政治素质、能力素质、遵纪守法情况、道德品质修养以及从业工作经历等情况。
体检、考核环节如有不合格者，取消聘用资格，并从入围面试人员中按高分到低分依次安排递补人员。
(五)公示
经体检、考核均合格的人员，我校确定为拟聘用人员，并于考核工作结束后一周内在指定网站进行公示，公示时间为7天。
公示期满，对拟聘用人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，招聘单位按规定程序办理进人和聘用手续。
三、相关事项说明应聘人员对招聘公告本身或在指定网站公布的相关信息有异议的，可在公布之日起5日内向浙江师范大学行知学院或浙江师范大学人事处反映，以便及时纠正。
2、考试违纪违规行为的认定和处理，按照《浙江省人事考试应试人员违纪违规行为处理规定》(见浙人社发〔2011〕79号)执行。
3、招聘条件中所述“应届毕业生”指全国普通高校2011年应届毕业生，并应在2011年7月31日前取得相应学历和学位，否则招聘单位可取消其聘用资格。
4、被聘用人员必须在规定的时间内报到。在职人员在招聘单位规定的时间内与原单位协商不成，无法办理人事关系转移手续的，招聘单位可取消其聘用资格。
四、联系方式
浙江师范大学行知学院
地址：浙江省金华市浙江师范大学行知学院人事办(邮编：321004)
电话：0579-82291386
联系人：龚老师、方老师
E-mail: fhf@zjnu.cn
监督电话：0579-82282319(浙江师范大学纪委办)
浙江师范大学行知学院
浙江师范大学人事处
二○一一年五月九日
浙江师范大学行知学院公开招聘报名表