(四)考试
考试由晋中市教育局组织实施，分为笔试和面试。笔试、面试成绩分别占总成绩的40%和60%(总成绩=笔试成绩×40%+面试×60%)。
1.笔试。
(1)笔试时间、地点见笔试准考证。
2011年6月15-18日，应聘人员从网上下载笔试准考证。
(2)笔试内容为现代教育理论基础知识和所报学科的专业基础知识，采用闭卷方式进行。笔试时间150分钟。笔试满分100分。
(3)笔试时，应聘人员需同时携带本人身份证、笔试准考证进入考场。
2.面试。以学科按笔试成绩从高分到低分，按1：3的比例确定面试人选。同一学科笔试成绩出现并列的可全部进入面试。
面试分为讲课和答辩两个环节，满分100分，其中，讲课满分80分，答辩满分20分。
(1)讲课。讲课采取面对评委讲课的形式进行。讲课范围：初中为初二、初三(化学讲初三)的现行教材;小学为小学四年级、五年级、六年级的现行教材。应聘人员提前2小时到备课室抽取课题，统一集中备课。讲课时间20分钟。
(2)答辩。讲课结束后，当堂进行答辩，答辩内容为教育理论和本学科专业基础知识。音乐、舞蹈、美术、书法的答辩内容为技能展示。答辩题目当场抽签确定。答辩时间5分钟。
(五)体检
按照所报学科人数1：1的比例，依据总成绩从高到低的顺序确定参加体检对象，参照《山西省申请教师资格人员体检标准及办法(修订)》，市教育局组织在指定医院进行体检。体检不合格出现学科人数空缺时，按总成绩排序依次递补。体检费用个人自理。
(六)考察考核
按招聘学科人数1：1的比例，晋中市教育局对体检合格者进行考察考核。综合考察考核入闱人选的思想政治表现、业务能力、奖惩及遵纪守法情况，考察考核不合格出现职位名额空缺时，按总成绩依次递补。
(七)聘用
根据考试、体检及考察考核结果，确定拟聘用人员名单，并进行公示，接受社会监督。公示七天后，无异议的人员，填写《晋中市事业单位聘用工作人员审批表》一式3份并按照有关规定办理聘用手续。
被聘用的人员试用期为一年，试用期的人事关系统一由市人才服务中心代理，试用期满考核合格后办理正式手续，考核不合格者，取消聘用资格。
八、招聘期间，有关信息均通过晋中人事网(www.jzrsw.gov.cn)、晋中教育网(www.jzedu.net)发布，请报名应聘人员及时关注，因个人原因影响招聘的，责任由应聘人员自负。
晋中市人力资源和社会保障局 晋中市教育局
二〇一一年五月八日