三、招聘程序
1.宣传
区教育局要利用榆次教育网站(www.ycqedu.gov.cn)、《榆次时报》、晋中电视台及招聘安排会等宣传方式，进行广泛深入地宣传。
2.报名
应聘者要在规定的时间内，携带有关证件和材料(详见所需材料要求)到指定的地点报名。报名时将现场采集数码照片，所有事宜必须由本人亲自办理,，不得由他人代办。
3.笔试
符合报名条件的应往届毕业生须按时参加榆次区组织的统一考试，考试以本人申报的学科进行，内容是本学科高中段知识占80%，教心学占10%，新课程理论占10%，以高考命题方式命题。音乐、体育、美术、计算机、播音主持、声乐、钢琴、舞蹈、机电、汽修、财会、医护、通用技术、幼儿专业(以《幼儿教育指导纲要》、《幼儿园工作规程》为主)等学科考试内容是专业知识占80%，教心学占10%，新课程理论占10%。笔试时间为120分钟(语文150分钟)，采用闭卷形式。
4.讲课
⑴根据笔试成绩按学科排队，按照招聘名额的二倍确定讲课人选。
⑵讲课内容现场抽取，独立备课两小时，面对评委讲课，时间为20分钟。
⑶报考职业高中专业课教师，需加试技能操作或特长展示。
⑷报考幼儿教师，需加试绘画、弹唱等技能或特长展示。
5.张榜公示
以学科按总分(考试成绩的40%加上讲课成绩的60%，分值均四舍五入到小数点后两位)由高到低排序并确定拟聘人员名单，报招聘领导组审查，然后张榜公示。
6.政审
应往届毕业生在审核时，必须提供正规院校签发的报到证、学历证及本人档案。政审的具体内容包括是否有违法乱纪行为，是否参加过邪教活动等。政审不合格者，取消聘用资格。
7.体检
经审核无异议的入选人员要到指定医院接受体检，体检标准按山西省教师资格认定的体检标准执行，体检合格者方可办理相关聘用手续。由于体检不合格出现的空缺，按名次依次递补。
8.聘用及待遇
(1)中小学教师。被聘用人员享受全民事业单位职工待遇，试用期为一年，试用期满，考核合格者办理转正定级手续，考核不合格者取消其聘用资格。
(2)幼儿合同制代课教师。被聘用人员试用期为三个月，试用期满考核合格后与用人单位签订合同，合同年限为3年。合同期满在双方自愿的前提下续签合同。合同存续期间月薪1000元，随着国家最低工资标准的调整，工资不低于本区域最低工资标准，由区财政负担。“五险”(即养老、医疗、失业、工伤、生育保险)的集体部分由财政负担，个人部分由个人负担。