2015年教师资格面试问答题解析:教师的奖金差别

2015-03-21 14:51:39 字体放大:  

2015年教师资格面试问答题解析:教师的奖金差别

威廉希尔app 整理了2015年教师资格面试问答题解析:教师的奖金差别,供大家学习参考!了解更多资讯,请关注威廉希尔app 教师资格考试频道!

问:您认为教师的奖金差别越大越好,还是差别越小起好?为什么?

答:适中、恰到好处的评奖金。如果奖金差别太大,优势是:可以让各位教师都尽力做好自己的工作,使得教师整体上升,而且能很好的体现优秀教师的功劳。缺点是:会让教师自身很有压力,甚至会对奖金比自己高的教师产生嫉妒心理,还有可能为了争取高额奖金,占用学生的课外时间强迫学生学习课内知识,这将会违反新课程的倡导。

如果奖金差别太小,优点是:教师不会觉得自己努力了而没有收获。缺点是:教师没有压力,放松教学。

相关推荐:

2015年教师资格面试问答题解析:假如学生当面指责你如何处理

2015年教师资格面试问答题解析:怎么样做才算是优秀的教师