【摘要】2013年11月湖南湘潭大学公开招聘非教学人员方案主要包含招聘报名时间、招聘条件、招聘程序、招聘地点及招聘时间等，请符合要求的应聘者进行报名并参加面试。
2013年11月湖南湘潭大学公开招聘非教学人员方案
湘潭大学是湖南省人民政府、教育部共同重点支持建设高校，是全国首批具有硕士学位授予权的单位，湖南省首批招收留学生和国防生的高校，教育部本科教学工作水平评估“优秀”学校。现设有20个学院（教学部），80个本科专业，8个一级学科博士学位授权点，69个二级学科博士学位授权点，30个一级学科硕士学位授权点，180个二级学科硕士学位授权点，10个硕士专业学位授权点，11个博士后科研流动站；2个国家重点学科，2个湖南省优势特色重点学科，19个湖南省“十二五”重点学科。
根据《湖南省事业单位公开招聘人员试行办法》（湘人社发[2011]45号）文件精神，结合我校工作实际，拟面向社会公开招聘工作人员。现将具体招聘方案公布如下：
一、组织领导
招聘工作在湖南省人力资源和社会保障厅指导监督下，我校成立公开招聘工作领导小组，小组办公室设校人事处，由校人事处具体组织实施，招聘全过程按照省人力资源和社会保障厅的规定程序和要求进行。
二、招聘原则
坚持公开面向社会、综合考评、平等竞争、择优聘用的原则，确保人员的综合素质。
三、招聘条件
1、遵守中华人民共和国宪法和法律；
2、具有良好的品行和职业道德；
3、身体健康；
4、具有从事应聘岗位所需的专业素质和能力；
5、满足附件中具体岗位的条件要求。
四、招聘岗位、计划及要求（详见附件）。
五、招聘工作程序
（一）发布信息
招聘信息通过湖南省人力资源和社会保障厅网站、湘潭大学网站面向社会公开发布。
（二）报名时间、地点、方式及要求
1、报名时间：2013年11月21日—至2013年11月28日。
2、资格确认时间：2013年11月30日。
3、现场资格确认地点：湘潭大学人事处。
4、报名方式：采取网上报名和现场资格确认的方式。
网上报名：应聘者在规定的报名时间内登录湘潭大学人事处网页（http://rsc.xtu.edu.cn/）“湘潭大学公开招聘系统”对岗报名（每人限报一个岗位），并同时通过电子邮箱(rsk@xtu.edu.cn)投递《湖南省事业单位公开招聘人员报名表》及文件大小不超过2M的其他相关材料，邮件标题请写明：shifansheng.net+姓名+学历+应聘岗位编辑，如：shifansheng.net+张某某+本科+应聘SC2。未通过“湘潭大学公开招聘系统”报名者，不接受现场资格确认。
此次招聘不接受2014年应届毕业生报名。
现场资格确认：请网上报名成功的应聘人员，于2013年11月30日携带身份证、学历证和学位证等证件(或证明材料)以及其它相关证件和材料原件及复印件一式1份，2张1寸彩色免冠照片，到湘潭大学人事处人事科（学校行政办公楼411室）进行现场资格确认。未参加现场资格确认者，视同放弃。
5、资格审查：根据岗位招聘条件要求，对应聘人员进行资格审查。通过资格审查的人员名单在湘潭大学人事处网页上予以公示（不再另行通知）。
6、考试方法：
1）开考比例：岗位应聘人数与岗位招聘人数的比例不低于3：1的比例，低于3：1的比例，原则上取消招聘计划。但对少数专业特殊或确实难以形成竞争的岗位，经报请主管部门和省人力资源和社会保障厅同意后，根据实际情况可适当降低开考比例。
2）考试方式：采取笔试、面试相结合的方式（按百分制计算综合成绩，其中笔试、面试各占综合成绩的50%）。
笔试：通过资格审查人员全部参加笔试，闭卷考试，考试时间为120分钟，笔试总分为100分。笔试设置合格分数线为60分。
①机关管理岗位：笔试内容为综合基础知识和写作两部分。
②会计岗位（含审计处审计岗位）：笔试内容为财务与会计知识。
③实验员岗位：笔试内容为写作、实验室建设与管理知识（包括实验室管理有关规章、规定）等。
面试：根据应聘同一岗位笔试达到合格分数线人员的成绩排名先后，按1：3的比例确定入围面试人选（分数并列者一并入围）。若某岗位笔试成绩合格者达不到1:3的比例，则该岗位笔试合格线降低为50分，若降为50分后，笔试成绩合格者仍达不到1:3的比例，则取消该岗位招聘计划。
①机关管理岗位：采取直接面谈的方式。
②会计岗位：采取实务操作方式。
③审计岗位：采取实务操作方式。
④实验员岗位：采取直接面谈和实际操作的方式进行，总分为100分，其中面谈占50分，实际操作占50分。面试设置合格分线为60分。