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考试
1、笔试(含技能测试，下同)：对应聘人员统一组织笔试。
(1)笔试内容：笔试考相应职位学科的文化知识或测试技能。
(2)笔试时间：2014年3月8日上午10∶30
(3)笔试地点：招聘现场
(4)注意事项：应聘美术、音乐教师的考生要自带画具或乐器。
2、面试：与应聘者互动交谈，考察应聘者的综合素养。面试人员根据学校招聘职位计划按1：3的比例，依笔试成绩从高分到低分确定。若按1：3的比例出现最后一名笔试成绩相同的，同时进入面试。参考人数没有达到规定比例的职位，按实际人数确定面试人员。面试人员笔试成绩必须达到百分制60分(含60分)以上。面试时间为2014年3月8日下午3∶00。
(三)确定拟聘人员：根据考生笔试和面试的总成绩排名，从高到低按职位分学科确定拟聘人员。如出现拟聘人员弃权，则按笔试和面试的总成绩从高到低依次递补。考生面试成绩必须达到百分制60分(含60分)以上，否则不能确定为拟聘人员。
(四)签订聘用合同：拟聘人员与县教育局当场签定聘用合同(应聘人员务必携带就业协议书前来应聘，否则后果自负)。若拟聘人员违约，需缴交违约金10000元方可解除聘用合同及退回就业协议书。
(五)报到：拟聘人员于2014年7月30日前，凭毕业证、学位证、派遣证到县人社局报到。
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