2012年山东德州9教师招聘成绩公式
编者按：威廉希尔app 提醒，2012年山东德州9教师招聘成绩已发布，根据各专业所需人员数额差异，按选聘计划数1.2至2倍的比例，由高分到低分，依报考志愿分专业确定考核对象，欲知详情请看下文：
根据《德州经济技术开发区2012年选聘中小学教师简章》规定，报考人员考试总成绩按笔试成绩30%、面试成绩70%的比例，加权平均计算应试人员总成绩。根据各专业所需人员数额差异，按选聘计划数1.2至2倍的比例，由高分到低分，依报考志愿分专业确定考核对象。达不到比例要求的，按照实际参加面试的人员进行考核。综合成绩并列的，面试成绩高者优先。
按照招聘岗位，根据应聘人员考试总成绩，由高分到低分按选聘计划数1.2至2倍的比例，确定进入考核范围人员及按1:1的比例确定调档审核人员(均在名单后划“√”)。现将报考人员总成绩及进入考核范围人员及调档审核人员名单予以公布(见附件)。
调档审核人员需在7月20日之前将档案送至德州经济技术开发区组织人事部(德州市晶华路1号经济技术开发区管委会506房间)，未按期送到者一律按自动放弃处理。
咨询电话：0534-2561026、2561898
监督电话：0534-2561087
附件：
德州经济技术开发区选聘教师工作领导小组
2012年7月6日
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