①受到党纪、政纪处分或刑事处罚，正在处分(罚)期的;
②正在接受纪律审查、司法调查或者审计的;
③有传染病、精神病史的;
④未能与原单位解除劳动(聘用)合同的;
⑤法律、法规、规章及政策规定可不受理应聘的。
四、招聘程序和方法
(一)报名及资格审查
1、报名时间：集中报名时间为2012年7月9日至12日，截止时间为2012年7月12日下午5:00。
2、报名地点：罗田县人力资源和社会保障局(桥南新区)。
3、报名费用：按照规定收取报名考试费150元。
4、报名要求：符合报考条件的人员须持本人身份证、毕业证、职业资格等级证书等证书原件和复印件、印证岗位条件的其它材料、近期免冠一寸照片2张、报名登记表1份)报名，报名登记表到县人社局领取。考生应如实填写报名登记表，不得弄虚作假，否则取消考试资格或聘用资格。报名与考试时使用的身份证必须一致。
5、资格审查：资格审查由县人社局事业单位人事管理股、县教育局政工股和罗田理工中等专业学校共同进行。对符合报考条件的，不得拒绝报名;资格审查合格人员，由县人社局统一办理准考证，在考试前两天领取。
(二)考试
考试采取专业理论笔试和面试相结合的方式进行。
1、笔试 (占综合成绩的60%)每个岗位参加理论考试的应聘者原则上应达到岗位数的3：1的比例以上。
①、笔试内容分为专业知识(占70%)和综合知识(占30%)，采用闭卷方式进行，考试时间为150分钟。
专业知识考所应聘专业岗位条件要求的相应本科专业基础知识。综合知识主要考查教育法律法规、《教育学》、《心理学》和时事等知识。
②、笔试时间：2012年7月27日，上午9:00—11:30
③、考试地点：以准考证注明为准。
④、根据鄂人社发(2010)36号文件规定，资教生服务期满2年且年度考核合格的对象，考试成绩总分加5分。
⑤、本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
2、面试。(占综合成绩的40%)
①、按笔试成绩从高分到低分按所需岗位人数1:2的比例确定面试人员。
②、面试：汽车制造与维修、电子技术与应用、机械设计与自动化、财务管理等专业以技能考核的方式进行;旅游管理以说课的方式进行，总分100分。
③、面试时间：2012年8月7日
④、面试地点：另行通知。
3、加分
根据鄂人社发(2010)36号文件规定，支教服务期满且年度考核合格对象，考试成绩总分加5分。