五、体检
按考试成绩高低顺序，依次等额确定参加体检的人员。如最后一名出现并列名次，则取笔试成绩高者;如笔试成绩仍然相同，则增加面试成绩小数位数，取高者;如以面试成绩小数位数仍不能确定的，则报考聘工作领导小组确定。体检人员名单将于考试成绩公布后两个工作日内公告。
体检项目及标准按照四川省教育厅颁布的《四川省申请认定教师资格人员体检办法》(川教[2004]295号)、《关于调整的通知》(川教[2007]102号)、《关于调整有关条款的通知》(川教2010]26号)以及《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》(人社部发[2010]12号)执行。
初次体检不合格的，可申请复检一次。因体检不合格出现的缺额，在本职位内按考试成绩从高到低顺序依次递补。
体检费由体检医院按相关收费标准在体检时收取。
六、考核及资格复审
体检合格人员进入考核及资格复审。考核及资格复审以审查个人档案为主。进入考核及资格复审人员，须在8月20日前将个人档案送达华蓥市教育局政工股(华蓥籍2012届毕业生的档案，由华蓥市教育局统一到广安市教育局提取)。在规定时间内没有提交档案者，视为考核不合格。
因考核及资格复审不合格出现的缺额，在本职位内按考试成绩高低顺序依次递补。
七、公示
考核及资格复审合格的人员确定为拟聘人员予以公示，公示期为七个工作日。公示内容包括姓名、性别、年龄、准考证号、报考职位、考试总成绩、职位排名等。公示期间接受社会监督，反映情况必须以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。凡以匿名或其他方式反映的不予受理。对反映有严重问题并查有实据的，不予聘用;对反映有严重问题，但一时难以查实或难以否定的，暂缓聘用，待查实后再决定是否聘用。
八、办理聘用手续
公示无异议的拟聘人员确定为正式聘用人员。聘用岗位按考试成绩从高到低的顺序，依次自主选择。自主选择岗位时，在规定时间内应选不选的，视为自动放弃聘用资格。
聘用人员由市人力资源和社会保障局按规定办理聘用手续，并与用人单位签订聘用合同，试用期一年。所有聘用人员均按《四川省事业单位人员聘用制管理试行办法》进行管理，相关待遇按照事业单位同类人员执行，其工资福利纳入财政预算。
拟聘用人员因被举报查实取消资格，或自动放弃聘用资格，或不能按时办理人事手续，或其他原因产生的空缺，在本职位内按考试成绩高低顺序，依次递补。
聘用人员在聘用单位服务期限不得低于三周年(含试用期)。
九、纪律与监督
本次考聘工作由市纪委监察局全程参与各个环节的监督，凡发现弄虚作假和徇私舞弊的人员和行为，经查属实的一律取消考试或聘用资格。
监督电话：0826-4821542(华蓥市纪委)，0826-4821439(华蓥市人力资源和社会保障局纪委)，0826-4831409(华蓥市教育局纪委)。
十、其他事项
本公告由华蓥市教育局负责解释。
本次考聘过程中的各类信息，将适时在“华蓥党建网”、“华蓥市政府公众信息网”、“华蓥人才网”、“华蓥市教育网”上公告，除华蓥职业技术学校机电、工民建、工程造价、产品造型设计、环境艺术设计的面试外，均不再电话通知，敬请及时登录查询或致电华蓥市人力资源和社会保障局(0826-4821896)、华蓥市教育局(0826-4821967、4829967)咨询。因报考人员不主动、不及时按要求登录相关网站查阅相关信息，或因联系方式不正确、不畅通无法取得联系，导致未能按要求参加笔试、面试、体检、考核、递补、聘用的，责任自负。
公告网址：http://www.hydj.gov.cn(华蓥党建网) http://www.hys.gov.cn (华蓥市政府公众信息网)
http://www.hyrc.cn (华蓥人才网)
http://www.hysedu.com (华蓥市教育网)
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