【摘要】安徽宿州萧县教师招聘信息主要包含教师招聘报名时间、招聘条件、招聘程序、招聘地点及招聘时间等，请符合要求的应聘者进行报名并参加面试。
安徽宿州萧县教师招聘公告
为贯彻落实《萧县“十二五”教育事业发展规划》，进一步加强全县农村教师队伍建设，根据《安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法》(皖人社发[2010]78号)、《关于进一步规范我省中小学教师公开招聘工作的意见》(皖教师[2011]9号)及《关于进一步规范事业单位公开招聘工作人员的通知》(宿人社发[2011]16号)文件精神，经县政府批准，拟公开招聘乡镇小学教师66名、乡镇幼儿园教师66名。现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
(一)坚持面向社会、公开招聘。
(二)坚持民主、公开、竞争、择优。
(三)坚持统一组织，分工负责。
二、招聘岗位及计划
招聘职位、拟聘人数及招考条件详见下表：
用人
单位单位性质招聘职位职位代码拟聘人数
(132人)招考条件笔试科目
专业学历资格年龄
教育局所属乡镇小学幼儿园(详见分配方案表)
全额拨款事业小学语文教师0115不限
国民教育系列大专以上学历
小学教师以上教师资格30周岁以下(1983年9月1日以后出生)《综合科目》、《专业科目》
小学数学教师0218
小学英语教师0320英语
小学体育教师045体育
小学美术教师054美术
小学音乐教师064音乐
幼儿园教师(一)0721幼儿教育类
国民教育系列中专以上学历
幼儿园教师资格
幼儿园教师(二)08 21
幼儿园教师(三)0924
三、应聘人员必须具备下列资格条件
(一)具有中国人民共和国国籍;
(二)遵守宪法和法律;
(三)具有良好的品行;
(四)拟聘岗位所需的国民教育系列学历条件;
(五)具备拟聘岗位要求的执业资格或专业技术资格;
(六)适应岗位要求的身体条件;
有下列情形的人员，不得报考：
(一)不符合招聘岗位条件要求的人员;
(二)在读的全日制普通高校学生;
(三)现役军人;
(四)尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员;
(五)经政府人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;
(六)刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员。
四、招聘方法和程序
实行面向社会公开招聘的方法，按照制定方案、发布招聘公告、报名和资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示、审批聘用等程序进行。
(一)报名
本次报名工作采取现场报名的方式进行。
1、报名时间：2013年10月15日-2013年10月19日。
2、报名地点：萧县人社局会议室(县政府四楼原县人事局会议室)。
3、资格审查：报名资格审查由县人社局、教育局抽专人共同组织。
4、报名时注意事项：
(1)报名人员报名时须提供本人身份证、毕业证、资格证原件及复印件两份，近期同版一寸蓝底彩色免冠正面照片4张。经审查同意后填写《萧县公开招聘事业单位工作人员资格审查表》一式两份。属在职人员报名的，须同时提供工作单位和主管部门同意报考的介绍信。每人限报一个职位。
(2)报名资格审查合格者每人缴纳笔试费90元。凭笔试费发票和本人身份证于2013年11月20日-11月22日到报名点领取《准考证》。
5、应聘同一职位的须形成竞争，报考人数与招聘职位数之比应达到3：1以上方可开考，达不到比例要求的，取消或核减该职位的招聘计划数。取消招聘职位的应聘人员，可改报其符合条件的其他职位，不能改报的退还报名考试费用。
(二)笔试
1、笔试采取闭卷形式进行，笔试科目为《综合科目》和《专业科目》。《综合科目》主要内容为教育学、心理学、教材教法、教育法律法规和师德师风建设等相关知识，满分120分，时间为120分钟。《专业科目》主要内容为应聘职位所需的专业知识，满分120分，时间为120分钟。
2、笔试的时间、地点见准考证。
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