2014年管理咨询师第三章知识点九
十二、组织设计的核心思想
组织设计的核心思想是以组织战略为基础，以战略分析、环境分析、生命周期分析、技术分析、组织价值链分析、职能依赖关系分析、集分权管理模式分析为手段，对组横向沟通与纵向控制进行有效的平衡，设计横向沟通和纵向控制的实现方式，打造以高效的组织效能为特色的组织，达到成功实现组织战略的目的。
组织设计包括组织结构类型的选择、职能设置和集分权管理模式设计三个部分。