学而不“咽”，“毁”人不倦，又到了一年一度中考的时候，2014年小编特意为大家准备了丰富的2014内蒙古乌兰察布中考复习内容，大家一定要细细品读参悟哦，祝大家旗开得胜。

察右后旗一中让成功在这里汇聚

察右后旗一中建校五十多年，历经改制，现已成为一所集普高、职高、初中为一体的新型寄宿制完全中学。校区占地18.38万平方米，校舍总建筑4.21万平方米。全校设立三个教学部和一个生活服务部，现有53个教学班2700名学生，345名教职工。

思路与出路

近年来，后旗一中立足实际、因校制宜，硬件设施进一步完善，教育资源实现有效整合，校园环境得到显著改善，教育教学质量稳步提高。一个校风正、学风浓、设施先进、环境优雅的后旗一中正在受到社会的瞩目。

新班子组成后，确立了以德育教育为先导，打造校园特色文化;以师德师风建设为切入点，规范教学行为;以常规管理为抓手，提升教育教学质量;以宿舍管理为重点，强化安全工作;以制度建设为依托，推进精细化管理;以服务师生为宗旨，创设良好的育人环境的治校策略和工作思路，引领学校发展，提升办学品质。

教书与育人

我校以师德师风整顿建设年为契机，大力开展铸师魂，育师德，树师表，正师风，练师能系列活动，加强教师职业道德教育，培育教职工团队精神。学校赋予教师创新和发展的空间，通过新老教师结对子、名教师和优秀教师示范课等活动，不断提高青年教师的业务能力，使一批青年教师成为学校教学的骨干力量。

爱心与责任是我们永恒的师魂。我校坚持以德为先，以教为重，实行分片承包、对口帮带和全员管理，实施全面、全程、全员育人。在思想上引导，学业上辅导，生活上指导，心理上疏导，让每一位教师做学科带头人，学生的知心人，教育的内行人。用我们的关照、呵护，共同促成学生成长。

“硬”制度与“软”环境

学校秉承依法办学，依规治教，依章治学的办学理念。坚持走制度发展、内涵发展、特色发展之路。

我们将进一步健全管理机制，加强考核督导。今年，高中任课教师实施择优聘任，双向选择，优化组合;新一届班主任通过公开竞聘，举贤选能，让想干、能干、干好的优秀教师同时担任两个班的班主任工作;继续改进教学津贴分配办法，实现由福利性分配向激励性的津贴转变，激励中青年优秀教师多代课、代好课、增加津贴收入。

我校注重细心管理，建立家长接待日，开展爱心帮扶活动。让每位同学都能安心求学，每天都有进步，每天都有快乐。在这个充满温暖和谐的大家庭中，自我教育、自我管理、自我发展的主体作用得到充分发挥。

法制化的硬制度和人性化的软环境，营造出尊师、爱生、敬业、务本的良好氛围。

创“优质”与守“底线”

我们认为，教育是一种人生的陶冶和历练过程，“高质量”应指学生的智能和身心全面健康成长。先成人后成才是学校根本宗旨，又是学校本应坚守的底线。

培养每位学生健康成长是学校始终不变的追求。学校遵循 “为每个学生的发展和幸福打好基础”的理念，良好的思想品德教育和中学生日常行为规范教育，贯穿学校的始终。扎实有效的养成教育、触动人心的感恩教育、新颖独特的诚信教育，常抓不懈的安全法制教育，全员德育教育体系，守护着文明和谐的校风校纪。

动态管理与分层教学

按照“小而精、小而优”的思路，采取新型的班级建制。班级容量控制在45人左右，小班化教学让每名学生在课堂得到更多交流展示的机会，。实行班级动态管理机制。普通班(重点班)的学生按照其学业成绩和本人志愿可滚动到重点班(尖子班)就读。

根据学生的个性特点分层教学，各类教学班量身制定不同的教学目标，施以不同的教学方法，设计不同层次的教育目标，用一把钥匙开一把锁的方法教育学生，让学生个性及特长得到充分发展。

“低进”与“高出”

学校关注不同层次学生的均衡发展，注重培优补差工作。新生入学开始，对学困生实施一对一的教学服务，我们抽组骨干教师，组织强化班对边缘生和偏科生进行查漏补缺，跟踪辅导。

我们坚守以爱为源、以人为本的理念。建立“免”、“减”、“助”、“奖”机制，每学期对学期学业进步突出、成绩优秀的学生颁发奖学金;对品学兼优家庭困难的学生发放助学金，让每一位学生顺利完成学业。

我们坚信，有学校师生的共同努力，即使中考分数较低的学生进入我校，高考时候也能卓见成效，实现“低进高出”、“高进优出”的目标。

莫道寒窗辛苦多，桃李枝头总关情。后旗一中人将在促进发展中不断创新，在规范管理中进一步提升。用我们先进的办学理念，务实的治教举措，无私的敬业精神，温馨的人文关怀，让走进校园的每一位学子放飞理想，汇聚成功。

2012年普通高中招生简章

招生计划

面向旗内外招收品德优良、遵纪守法、成绩合格的初中毕业生，计划招收550人。

录取与编班

1、根据全市高中招生统一考试成绩划线录取;线下考生可选择在我校职高班就读。

2、尖子班、重点班按照中考成绩由高到低依次录取编班。

3、实行小班编制，每班人数不超过50人;拟设立4个普通班，1个宏志班，2个尖子班;3个重点班;此外另设2个强化班(培优补缺的非固定班级)。

班级建制

1、实行班级动态管理机制。普通班(重点班)的学生按照其学业成绩和本人志愿可滚动到重点班(尖子班)就读，高一学年末和高二学年末各变动一次。

2、班主任及任课教师采取公开竞聘，优化组合的方式配置;年级部聘任班主任，班主任与任课教师双向择优组合。

3、中考成绩位列全旗100名录取到我校的考生，可以自由选班;强化班的学生采取走读方式，自由选择辅导学科及其指导教师。

奖学与助学办法

1、依照后旗旗委、政府关于高中免费教育规定，凡报考并被我校录取的考生免除全部学杂费，住宿费。

2、对学期成绩进步突出的学生，每学期颁发奖学金;对品学兼优但家庭困难的学生，学校优先考虑国家助学金发放，资助范围不少于学生人数的40%。

3、报考并被我校录取的学生，中考成绩名列全旗前50名的奖励2000元;位列51-100的奖励1000元。

4、在我校连续就读，高考成绩达到自治区一本线的学生奖励3000元，达到二本线的奖励1000元。

其 它

1、未在我旗参加中考的学生，持中考成绩有效凭证可来我校就读，享受同等待遇。

2、寄宿学生实行公寓式统一管理。录取到宏志班、尖子班的学生可优先安排学生公寓楼四人标间住宿。

联系电话： 6201630

6207624

察右后旗职业高中招生简章

学制灵活 校企合作 订单培养 免费教育

招生条件与计划

1、面向旗内外招收共200人;

2、参加全市高中招生统一考试的学生;

3、没有参加中考的学生、往届初中毕业生、普高转读生。

办学形式

1、校企订单培养：

学校与与旗内外企业联合实施订单培养。用人企业挂钩，签订办学协议书。学校根据企业用工要求，设置专业，制定教学计划和开课计划组织实施教学，学生直接学习用人单位所急需的知识和技能，对学生进行定向培养。企业提供实习实训场所、实习项目;学生毕业并取得相应的证书后根据相关协议接收学生就业。

2、顶岗实习：

根据企业需求工种和用工条件，学生在校学习基础知识和基本技能后到企业顶岗实习待就业;学校负责学生在校期间的教育培训，保留学籍并且享受国家地方政府给予的津贴，企业提供一定的生活费用。

3、校校联合办学：

今年，我校职高部加强与正规职业院校联合办学，实行2+1或1+2学制。 学生在本校就读二年或一年学习基础课程和基本专业知识，后一年或二年到联办学校继续学习实践，毕业后参加全国考试直接进入大学学习，或由联办学校直接、就近推荐到企业就业。

4、对口升学：拟开设美工、计算机、农牧、幼儿教育专业、机电，学生在我校学习，毕业后参加全国职业高等院校招生考试。

奖学与助学办法

1、依照后旗旗委、政府关于高中免费教育规定，被我校录取的学生免除全部学杂费、书费、住宿费。

2、对学期成绩进步突出的学生，每学期颁发奖学金;对品学兼优但家庭困难的学生，学校优先考虑国家助学金发放，资助范围不少于学生人数的40%。

3、后旗以外的学生，来我校就读，享受同等待遇。

联系电话： 6201630 6205074

办学特色

●新型的班级建制——小班化教学，滚动性管理

按照“小而精、小而优”的思路，班级容量控制在45人左右在课堂上让每名学生能得到更多交流展示的机会，对学生进行以人为本的个性化教学服务，让学生个性及特长的充分发展。

●量身定制的教学模式——因材施教，分层教学

根据学生的个性特点分层教学，设计不同层次的教育目标，用一把钥匙开一把锁的方法教育学生。

在我校，不分高分低分，一视同仁，每一位学生都有提升学业和自我发展的机会，实现“低进高出、高进优出”目标。

●全员参与的育人工程——育人为本，德育为首

学校领导、全体教师参与全员育人工作，实行分片承包、对口帮带和全员管理。在思想上引导，学业上辅导，生活上指导，心理上疏导，共同促成学生成长。被帮扶学生的表现状况直接与帮扶教师的师德考核挂钩。

●行之有效的培优对策—— 全面关照，全程培养

注重不同层次学生的均衡发展，实行培养辅困措施。依据量化动态成绩分析，针对部分班级薄弱学科和部分弱科学生，组织强化班，进行全程跟踪辅导。

●高效的用人机制——优化组合，举贤选能

在师资配置上择优聘任，双向组合，对想干、能干、干好的班主任实行双岗制度，同时担任两个班主任;激励中青年优秀教师多代课、代好课。

希望小编的辛勤劳动成果能对广大考生有所帮助，2014内蒙古乌兰察布中考复习内容小编配您一起度过，让我们共同期待美好的结果发生。更多资讯请持续关注威廉希尔app