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2014-01-23
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关心青年教师,搭建各种平台,为青年教师的快速成长提供空间,是明德中学的优良传统。1月9日晚,我校在四箴堂一楼会议室召开2014年新进教师座谈会,学校党委徐林书记、刘林祥副校长,教育处杨智勇主任、教务处李伟主任、团委黄乐书记、办公室许安玲副主任、教科室吴三文副主任、教务处何建平副主任以及高一年级组组长蒋灿强、高二年级组组长匡拥军等中层干部出席了此次会议,2014年新进的近40名教师全部参加了此次座谈会。
会议由教务处李伟主任主持。他首先介绍了出席座谈会的相关领导,对今年新进教师的情况进行了概述,并就此次座谈会的主题及意义进行简要阐述,希望参加此次座谈会的青年教师们认真听讲,虚心学心领导干部的点评。接着,刘林祥副校长对今年新进的几十名青年教师进行点评。刘校长主管学校教育教学工作,深入教学第一线,常常进入青年教师的课堂听课。他十分关心青年教师的成长,对青年教师们的教学情况十分熟悉。刘校分教研组,对数十名青年教师进行了认真地点评,既指出他们的优点,又点明了他们存在的缺点与不足,同时,结合期末的教师测评结果,刘校对青年教师的应有的教育技巧、教育艺术,以及如何处理师生关系等方面进行了阐述,希望各位青年教师认真学习,掌握必备的教育技巧,不断成长,最终成为具有一定的教育艺术境界的优秀教师。
接着,党委徐林书记讲话。他从三个方面讲述了青年教师的成长路径与成长心态。徐书记着重指出,青年教师应该有先进的教育教学理念,敢于打破传统的思维框架,在课堂上真正培养学生的创造性思维、批判性思维。徐书记结合自己在美国访问听课的经验,讲述了国外的课堂评价标准和课堂价值向度,认为只有能够激发学生思考、引发学生的问题意识的课堂,才是真正的课堂。希望青年教师们在入行之初,调整心态,目光高远,有敢于创新、勇于创造的志向。
青年教师是学校师资队伍里的新鲜血液,他们充满激情与活力,拥有非常广阔的发展空间。我校一向重视青年教师的培养,创造各种平台,为青年教师提供健康发展的可能。此次座谈会的召开,为青年教师的专业成长指明了路径,相信青年教师们必能立志高远、脚踏实地,在明德的教育工作岗位上成就一番不俗的业绩。
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