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1月8日16时许，来自潮州、在大亚湾西区塘横村务工的郑炳归来到西区第四小学的校门外，准备迎接即将放学的孩子。而此时，前来接孩子、挂着惠州和深圳牌照的车辆多起来，陆陆续续停满了校门前的路。“他们中绝大多数像我一样，是来自外地的务工人员，现在可以将孩子带在身边读书，解决了我们最大的难题。孩子安定下来，学习成绩也跟上来了。”郑炳归满怀感激地说。

大亚湾2013年将教育惠民再次列入民生工程，实施非户籍生与户籍生同等待遇制度，对异地务工人员随迁子女100%实施免费九年义务教育，保障随迁子女公平接受教育的权利。

同城同教

外来工子女免费接受义务教育

声音　“你看，塑胶跑道有了，多媒体教室齐了，校园环境靓了。”西区第四小学校长华红先介绍，近年来大亚湾区对异地务工人员随迁子女就学实施优惠政策，校园里孩子们多了，校园又重新热闹起来。

西区第二小学的校长黄尚书与华红先有着同样感受，从1999年他到西区第二小学担任校长时的78名学生，到如今近500名学生，不仅校园环境越来越靓，校园的人气也越来越旺。“这些孩子们中，绝大多数都是外地户籍孩子。”黄尚书介绍，目前全校有464名外地户籍孩子，占了全校学生的93%。

“我的孩子之前在深圳一所学校读书，英语成绩较差，这个学期英语考了90多分呢!”来自湖北荆州的颜美娇女士告诉记者，由于全家搬到了大亚湾，孩子从深圳一所学校转到了西区第二小学，尽管是外地户籍，可孩子在这里接受了免费教育。学习环境的改善，激发了孩子的学习热情，成绩也越来越好。

措施 大亚湾区实施“同城同教”行动，认真落实“以流入地为主、以公办学校为主”的“两为主”政策，充分挖掘公办教育资源，以公办学校为主渠道安排异地务工人员随迁子女入学，100%解 决异地务工人员随迁子女就读问题。

据统计，全区目前义务教育阶段异地务工人员随迁子女10133人，其中在公办学校就读有9362人，占异地务工人员随迁子女总数的92.39%，占公办义务教育学校在校生总数的66.01%。同时，实施非户籍生与户籍生同等待遇制度，对异地务工人员随迁子女实施免费九年义务教育和就读中职学校每人每年补贴2500元的惠民政策，保障随迁子女公平接受教育的权利。

学校建设

所有班级配多媒体教学平台

声音 “来大亚湾执教20年了，我见证了大亚湾区教育事业的发展，可用‘翻天覆地’来形容。”1994年从河南来大亚湾第一中学高中部教书的谷庆田给记者列举了一组数字，大亚湾第一中学1995年升格为完全中学，开办高中部，当时叫澳头中学，校园里没有操场，泥地上杂草丛生，只有两栋三层高的教学楼，高中部就两个班，全校近700人，教师工资待遇不高，他每月工资800元。

现在大亚湾区高中部有崭新的教学楼、塑胶跑道、藏书20多万册的图书室、可提供600个学生学习使用的阅览室，每间课室都安装多媒体电教平台，教师人手一台办公电脑，高中部学生就有2000多人，2013年考上大学550人。“待遇就更不用说，我是高级教师职称，现在每月加上4000多元的住房公积金有1万多元。”谷庆田开心地说。

措施 大亚湾区2008年以来投入6亿多元，按国家级示范性普通高中标准和义务教育规范化学校标准分别新建了大亚湾一中高中部、大亚湾三中、霞涌第一小学、澳头第一小学、西区第三小学等5所学校新校区，按省一级幼儿园标准新建澳头中心幼儿园、西区中心幼儿园和霞涌中心幼儿园等3所公办幼儿园，增加高中学位1700个、初中学位1500个、小学学位2800个、幼儿园学位1080个。

同时，投入6000多万元对17所学校进行校园校舍的整体改造，率先在全市完成“校安”工程。从2010年起，安排专项经费，为全区学校配备保安74名，安装校园治安视频监控系统24套。

2009年以来，该区投入4000多万元装配了计算机室22间、语音室15间、电子阅览室13间、电教平台407套、学生电脑1453台、教师办公电脑936台。目前，全区中小学校有电教平台484套、学生电脑2412台、教师办公电脑1269台，多媒体教学设备进班级的比例达100%。

师资配置

两年引进31名研究生学历教师

声音　“我很庆幸当年的选择，来到大亚湾执教。”鞠培峰是2008年大亚湾区首批引进的研究生学历教师之一，他笑着说，他连续3年在大亚湾第一中学担任高三语文老师，目前负责3个毕业班的语文课。“在深圳任教的同学羡慕我。”鞠培峰说，他现在每个月拿到手的有5000多元，加上住房公积金3000多元，每月有8000多元，他2010年就在大亚湾买房买车成家了，深圳的同学去年才打算买房。“我现在打算换一套大点的房子，把父母接过来养老。”鞠培峰说。措施 2008年以来，大亚湾面向全国公开招聘应届优秀毕业生充实到教师队伍中来，其中2012年和2013年就从全国“211”工程院校引进31名研究生充实到教师队伍，大亚湾第一中学高中语文组24名教师就有8名教师是研究生学历。

该区不断提高教师工资福利待遇，教师年平均工资与国家公务员基本持平。同时，所有教师都享受与国家公务员同等的社保、医保、住房公积金等福利待遇，在全市率先达到“两相当”，工资补贴水平居全市各县(区)前列。统一班主任岗位津贴标准为每人每月200元，并列入区财政预算。2013年起，边远地区和海岛义务教育学校教师岗位津贴从每人每月100～300元提高到500～800元。

同时，该区以“校本培训”为载体，通过“师徒结对”、“新教师培训”和考核激励措施，促进青年教师快速成长;实施“教师学历提升”工程，该区与省内高校合作，开设学历函授班，并出台奖补措施，鼓励教师参加学历进修，提高学历层次和文化水平。

链接

6年投入教育惠民资金3700多万元

大亚湾区从2006年春季学期，在全省率先实施九年免费义务教育;2008年起，对高考、中考取得优秀成绩的考生给予奖励，对就读高等职业院校和高中阶段学校的学生给予学杂费补助;2011年秋季学期起，在全市率先实施普通高中免费教育;2012年秋季学期起，对入读普惠性民办幼儿园的儿童给予每人每年400元的补助。2008年以来，该区财政投入教育惠民资金3700多万元。本组文/图 本报记者欧阳德辉 谭宇川 通讯员严彩恒

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