2011郑州二七区招教80名公告

2011-07-08 10:52:32 字体放大:  

(六)面试

1、时间和地点另行通知。

2、面试内容:①试讲(试讲试题从二七区中小学现行教材中选取。试讲占面试成绩的60%);②答辩(答辩占面试成绩的40%,有专业技能测试的专业,答辩占面试成绩的20%);③专业技能测试(指信息技术、美术、音乐和体育专业,专业技能测试占面试成绩的20%)。

3、参加面试人员名单在二七门户网、二七教育信息网上公布。

4、面试成绩在、二七门户网、二七教育信息网上公布。

(七)体检

体检标准参照《公务员录用体检通用标准( 试行)》执行。具体体检时间及地点另行通知,体检费用自理。

参加体检人员名单在二七门户网、二七教育信息网上公布。

(八)考核聘用

依据考试成绩和体检情况,原则上按照拟招聘名额1:1的比例确定考核对象,具体考核时间另行通知。考核对象名单在二七门户网、二七教育信息网上公布。

招聘工作领导小组根据考试成绩、体检和考核情况,择优确定拟聘用人员。拟聘用人员名单在二七门户网、二七区教育信息网上公示,公示时间一周。公示无异议人员,应在接到通知之日起5日内,持就业报到证到二七区人力资源和社会保障局报到,逾期未报到者,视为自动放弃,所需名额不再递补。

聘用人员面向农村学校分配。聘用人员试用期为一年,试用期满后由二七区教育体育局进行综合考核。考核合格者予以正式聘用,不合格者取消聘用资格。

五、其它

(一)凡是参加、参与此次招聘的人员,必须遵守纪律,坚持原则,严禁在招聘过程中徇私舞弊。对违犯上述纪律的工作人员,一经查实,严肃处理;对违犯上述纪律的应试人员,一经查实,取消聘用资格。

资格审查贯穿招聘工作全过程,一经发现不符合招聘条件、弄虚作假或违反招聘规定的,取消其聘用资格。

(二)区纪检监察部门对招聘工作全程监督。

(三)未尽事宜,按照国家和省、市有关政策规定执行。

咨询电话:0371-68700617、87512666、86011555

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