| 编者按：“在养老服务领域，专业化人员十分缺乏。”11月24日，民政部相关负责人介绍，目前，全国养老护理员潜在需求在1000万人左右，但取得职业资格的仅有几万人。 |
江西省自2004年进入老龄化社会以来，老年人口继续呈快速增长趋势。目前我省有60岁以上老人有527.27 万人。省民政厅社会福利处的有关人士告诉记者，截至2008年底，我省有公办养老服务机构1665家，民办养老服务机构110家，可以容纳15万多人。未来，养老服务机构还有较大的发展空间。
人口老龄化正快速增长，高龄、空巢、失能的老人越来越多，我国正从居家养老向社会化养老转变，越来越多的老人选择走进养老院，养老护理行业市场可谓潜力巨大。但面对如此巨大的市场需求，养老护理员岗位为何少人问津?
省民政学校教务科的张翔老师认为，目前养老护理员岗位还没有被人们正确认识，完全停滞在一种传统落后的观念上，简单地将养老护理员等同于喂水喂饭、擦屎倒尿的工作，而没有认识到养老护理员是在人口老龄化背景下出现的一种高尚职业。
在南昌市老年颐养中心工作的李莲群今年50多岁了。她家在农村，当养老护理员已2年。她告诉记者，养老护理这个行业需要细心、爱心和耐心，如果不具备这“三心”根本就干不了。
“这个行业没人干，我觉得主要还是社会上对这个行业有偏见，对养老护理人员存在歧视。”李莲群感慨地说，“在世俗观念中，养老护理就是伺候老人吃喝拉撒，是低人一等的工作。”
“我也想招一两个人，而且也有人问津，但条件都必须是每个月至少500元。”黎川县德胜镇敬老院院长朱兴华告诉记者，目前敬老院护理员的工资只有300多元。由于嫌工资低，两名护理员曾多次提出希望增加工资，否则走人。
记者采访中了解到，目前养老机构招聘的多数是下岗、失业和无业人员。近年来，40、50人员多被一些公益性岗位分流，愿意从事养老护理行业的人很少。另外，养老护理这个行业工资待遇普遍偏低，一般在800元左右甚至更低，这样的低工资很难留住人，尤其是年轻人。
万安县民政局曾向省民政学校提出招聘6名护理专业学生的请求，由于每个月只有800元报酬，学校婉拒了对方，而将绝大部分学生送往了浙江、广东等经济发达地区的养老服务机构从事护理员工作。