| 编者按：“在养老服务领域，专业化人员十分缺乏。”11月24日，民政部相关负责人介绍，目前，全国养老护理员潜在需求在1000万人左右，但取得职业资格的仅有几万人。 |
记者从老龄部门了解到，天津市目前拥有养老机构306家，床位26423张，专业养老护理人员仅有四千余人，养老护理员缺口达五千至六千人。
记者从近日新建成的两家养老机构了解到，虽然经过大量投资和努力，养老床位增加了不少，但这两家养老机构招收养老护理员却十分困难，不但新增加的床位找不到合适的人选，而且原先从事这一行业的护理员也大量流失，纷纷离开这一岗位。
记者通过对鹤童养老院、龙福宫养老院及河西区五福养老院等多家养老机构的采访发现，这几家养老机构也存在养老护理员难寻的现状，这与本市逐渐步入老龄化社会、进驻养老机构的人数日益增多的形势形成鲜明对比。
据了解，为尽快改变这一不利现状，天津市将采取提高养老护理员职业素质及护理员待遇等多项措施及鼓励政策，积极促进养老护理行业的健康发展。
养老院频现“空床”尴尬
记者从有关部门获悉，日前天津市发布的《2010年度职业培训成本及市场需求程度目录》中，20个行业46种职业被列为非常紧缺职业，其中养老护理职业成为其中之一。
据统计，截至目前，天津市60岁以上居民171.15万人，占户籍人口14.47%。随着城市老龄化水平提高及养老观念转变，对社会化养老的需求在不断增加。虽然本市加快提升社会养老“硬件”水平，如今年计划新增养老床位3100张，但由于专业养老护理人员缺乏，使很多养老机构即使有足够床位，但因无人护理而导致“空床”现象频频发生。
以本市新落成的天津市养老院新公寓为例，新增的400张床位至少需要150名专业护理人员，但经长期招聘目前只招收到30人，虽然新增床位已被预订一空，但至今仍无法实现入住。新建成的本市第五老年公寓也遇到了同样的问题，该公寓有床位100张，但因难以招到养老护理人员，已“空床”多日。本市多家养老机构负责人呼吁，求职者应改变对养老护理员工作存在误解和偏见，同时有关部门应增强相关行业培训，让更多的人有机会从事养老护理工作。