【编者按】2011年安徽会计从业考试将于4月24日举行，为了帮助考生更好的复习，威廉希尔app 会计从业考试频道为考生提供了“2011年《会计基础》课后习题答案(全国版)”，共二十章。本试题及答案的特点是严格根据考试大钢编写，共有四种题型，单项选择题、多项选择题、判断题，简答题，题后都附有详细的讲解，并对所考知识点进行了说明，使考生明确自己的不足，很有价值。由于是全国版，所以该试题没有省份限制，这也是它的一大特色。另外，威廉希尔app 还为参加2011年安徽会计从业考试的人员，针对性地制定了2011年安徽会计从业考试考前培训，点击查看培训课程!
三、判断题
1
[答案]：Y
[解析]：
[该题针对“职工薪酬包括的内容”知识点进行考核]
2
[答案]：N
[解析]：应付职工薪酬包括职工在职期间和离职后提供给职工的全部货币性薪酬和非货币性福利，也包括解除劳务关系给予的补偿。
[该题针对“职工薪酬包括的内容”知识点进行考核]
3
[答案]：Y
[解析]：
[该题针对“应付职工薪酬的核算”知识点进行考核]
4
[答案]：Y
[解析]：
[该题针对“应付职工薪酬的核算”知识点进行考核]
5
[答案]：N
[解析]：企业向职工食堂、职工医院、生活困难职工等支付职工福利费，应该借记“应付职工薪酬——职工福利”科目，贷记“银行存款”科目。
[该题针对“应付职工薪酬的核算”知识点进行考核]
6
[答案]：N
[解析]：应付职工薪酬包括职工在职期间和离职后提供给职工的全部货币性薪酬和非货币性福利，也包括解除劳务关系给予的补偿。
[该题针对“应付职工薪酬的核算”知识点进行考核]
7
[答案]：N
[解析]：不是所有的工资都计入产品生产成本，如企业行政管理人员的工资计入管理费用，销售人员的工资计入销售费用等。
[该题针对“应付职工薪酬的核算”知识点进行考核]
四、分录题
1
[答案]：借：生产成本 160 000
制造费用 35 000
管理费用 30 200
销售费用 5 800
贷：应付职工薪酬 231 000
借：应付职工薪酬 3 000
贷：应交税费——应交个人所得税 3 000
借：应付职工薪酬 228 000
贷：库存现金 228 000
[解析]：
[该题针对“应付职工薪酬的核算”知识点进行考核]
2
[答案]：借：管理费用 200000
贷：应付职工薪酬 200000
借：应付职工薪酬 3000
贷：应交税费——应交个人所得税 3000
借：应付职工薪酬 197000
贷：库存现金 197000
[解析]：
[该题针对“应付职工薪酬的核算”知识点进行考核]
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