一、宏观：
事业单位绩效工资改革整体方案已成形 正最后修订
国务院总理温家宝9月2日主持召开国务院常务会议，决定在公共卫生与基层医疗卫生事业单位和其他事业单位实施绩效工资。这是继今年初义务教育学校先行试水之后，事业单位绩效工资制度改革迈出的又一大步。从10月1日开始，公共卫生机构和基层医疗卫生事业单位也将开始实施绩效工资改革。明年1月1日起，中国所有的事业单位都将全面实施绩效工资制度。
【解读】：事业单位实施绩效工资制度要以促进提高公益服务水平为导向，建立健全绩效考核制度，搞活事业单位内部分配。这是今后事业单位实施绩效工资制度的又一大难点。事业单位属于二次分配，不像企业初次分配那样绩效评估看得见摸得着，相反它是一个比较复杂的体系，评估难度很大。
公益性事业单位个人绩效考核迄今还没有系统的成功经验。要保证事业单位绩效工资的贯彻实施，事业单位必须根据自身的特点，借鉴企业的做法，尽快建立一套适合本单位的绩效考核制度。
二、行业：
五粮液[37.75 -1.23%]风云再起，静待事件明确
9月9日，五粮液发布公告称接到中国证券监督管理委员会调查通知书，因公司涉嫌违反证券法律法规，被证监会立案调查。业绩影响有限，但是不排除其他事情被调查的可能，事件的性质是我们最关心的。5500 万对五粮液这样08 年利润有18 亿的大公司来说并非很大的损失，但是公司没有披露，存在违规委托理财等事件的性质却是比较严重的，尤其是本次本证监会立案调查让市场猜测颇多，不排除有调查其他事情的可能，而且五粮液一向存在信息披露不完善的问题以及大量的关联交易问题，这就更让各方担忧了。
【解读】：本次事件对公司股价存在较大的负面影响：
1、短期不会有很好表现。按照正常的调查程序和时间，预计至少需要1-2 个月的调查事件，这可能导致
短期内五粮液消息面的真空，引发市场更加负面的猜测，影响公司股票的短期表现;
2、对业绩影响不大，但是可能会影响公司提价时间和公司在资本市场形象。本次事件的性质我们暂时还不能完整地下判断，如果仅仅是违规理财被证监会处罚，对公司的业绩影响不大。目前公司的PE 水平来说是比较低的，但是不排除因此影响公司产品提价时间点的可能，此外公司资本市场形象无疑将受到很大的负面影响;
3、是否会涉及公司目前主要负责人，是否会涉及到高管的变动，目前还未可知，可能构成公司不稳定的因素。
受影响基金：截至今年6月30日,共有106家基金持有五粮液的股份。重仓五粮液的基金有上投摩根旗下的成长先锋基金、内需动力基金,合计持有3751万股。此外持有1000万股以上的基金有融通深证100基金、诺安股票[1.09 -0.26%]基金、光大保德信量化核心[0.91 0.49%]基金、嘉实沪深300基金、景顺长城精选蓝筹[0.86 -0.46%]基金，以及华宝兴业行业精选[1.02 -0.38%]基金。