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51、某企业为了进行决策，首先选定了咨询专家，然后通过多次函询，根据专家趋向一致的意见做出决策，该企业使用的决策方法是( )。
A. 德尔菲法 B. 期望收益法 C. 技资效果分析法 D. 头脑风暴法
52、实施目标管理的基本过程为设置目标、( )和检查评价。
A.实现目标 B.配备人员 C.宣传教育 D.指挥监督
53、( ) 是最原始、最简单的部门划分方法。
A. 按时间划分部门 B. 按地区划分部门
C. 按职能划分部门 D. 按人数划分部门
54、组织中的职权一般可分为直线职权、参谋职权和( )。
A. 职能职权 B. 层次职权 C. 跨度职权 D. 部门职权
55、依据职能划分部门和依据项目划分部门所组成的组织结构称为( )。
A.职能制 B.直线职能制 C.矩阵制 D.模拟分权制
56、根据费德勒模型提出的结论，当领导者处于最不有利的情景时，应采用( ) 领导方式。
A. 关系导向型 B. 任务导向型 C. 专制型 D. 民主型
57、途径——目标理论认为，当工作任务和工作方法不明确时，应采用( )的领导方式。
A. 高关系 B. 高工作 C. 低关系 D. 低工作
58、由组织明文规定，存在于组织不同层次、不同部门之间的信息传递途径称为( )。
A. 正式沟通渠道 B. 非正式沟通渠道
C. 垂直沟通渠道 D. 水平沟通渠道
59、高明的管理者都非常重视和积极鼓励下级进行( )。
A. 预先控制 B. 自我控制 C. 灵活控制 D. 及时控制
60、宪法是由( )制定和修改的。
A. 全国人民代表大会 B. 全国政协
C. 公安部 D. 最高人民法院