近日，保靖县地税局在岗位大轮换之际，将内审工作作为岗位轮换“把关”的重要举措，让离任者“走”得清白，接任者“接”得明白，保证各项地税工作持续、协调、健康地开展，促进税务干部勤政廉政。
该局积极贯彻落实今年省、州局系统内审工作会议精神，高度重视内审工作，分别召开局党组会议、局长办公会议及局务会议进行专题研究和层层传达会议精神，并成立审计立项领导小组专抓这项工作。针对近期进行的新一轮人事调整，该局正在对18名干部开展离任(换岗)审计工作，其中包括对5名中层正职、5名中层副职的离任审计及8名基层一线业务干部的换岗审计。通过召开座谈会、个别谈话、数据资料审查等方式，对离任的中层正副职重点开展经费开支、财务制度执行情况等经济责任的审计;通过审查税收征管档案，核对税收会计管理数据与企业申报数据，调查重点税源户，审查票证、台帐、税收征管程序资料等方式，对换岗的基层一线执法人员重点开展所辖管户的税额核定、停歇业、税收优惠政策执行情况等税收执法责任审计。
通过逐步实施内审工作，努力实现审计对队伍管理、收入管理、财务管理和执法管理等方面监督的全过程覆盖，着力推进内审工作制度化建设，推动党风廉政建设新发展。